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Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas

Justificación

Las empresas pequeñas y muy pequeñas son esenciales tanto para la economía española como para la europea. Distintas instituciones nacionales y europeas señalan las especiales dificultades que tienen para el abordaje de los riesgos laborales en general y de los psicosociales en particular siendo relevante la falta de herramientas metodológicas dirigidas especialmente a las mismas. El “Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas” está diseñado para microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a aquellas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas. Constituye una herramienta cualitativa en forma de checklist que puede contribuir a mejorar la gestión psicosocial.

Objetivos

Caracterizar la evaluación psicosocial con técnicas cualitativas

Conocer la herramienta “Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas”

Favorecer un uso adecuado de esta herramienta de evaluación

Ponente: Mª Jesús Otero Aparicio, Jefa de la Unidad Técnica de Psicosociología del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)

Fecha: 8 de junio de 2021

Horario: de 10:00 a 12:30 horas

Programa

  • Contextualización
    • Evaluación psicosocial en el proceso de gestión psicosocial
    • Técnicas de evaluación cualitativas
  • Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas
    • Características
    • Factores de riesgo y su evaluación
    • Aplicación práctica
    • Conclusiones