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Planes de formación de la EBAP

desc_f_abierta.png Convocatoria de pruebas de certificación de conocimientos (PCC) de las actividades incluidas en el Programa de Autoaprendizaje del EBAP

1.    ¿QUÉ ES El AUTOAPRENDIZAJE?

El autoaprendizaje permite utilizar las habilidades y las capacidades para encontrar los recursos y las herramientas necesarias para aprender de manera autónoma. Es decir, cada persona se hace responsable de organizar su tiempo y planificar el propio itinerario formativo según la suyas necesidades.

2.    PROGRAMA DE AUTOAPRENDIZAJE DEL EBAP

2.1. El EBAP creó el Programa de Autoaprendizaje, que tiene como objetivo principal compartir conocimiento porque las personas interesadas puedan acceder libremente y utilizarlo como un recurso para cubrir necesidades diversas. En este sentido, se ha puesto en funcionamiento el EBAP en Abierto, en el cual se incluye material didáctico adaptado a partir de actividades formativas de la modalidad en linea y semipresencial , y también actividades creadas directamente para el autoaprendizaje.

El material didáctico permite:

• Consultar nuevos contenidos .
• Refrescar y profundizar conocimientos.
• Resolver dudas en relación con las materias de que tratan las actividades.
• Aprender de manera autónoma.

2.2. Para poder planificar el propio aprendizaje, cada actividad formativa incluye una guía de estudio en que se pueden consultar la duración, los objetivos y los contenidos de las actividades.

 3. SOLICITUDES Y PLAZOS DE INSCRIPCIÓN (PCC)

3.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de certificación se tienen que inscribir formalmente a las pruebas. El personal de la Administración de la Comunitat Autónoma de las Islas Baleares y el personal del sector público instrumental con acceso al Portal de Servicios al Personal tienen que tramitar las solicitudes por este medio. El resto de personas destinatarias sin acceso al Portal de Servicios al Personal pueden tramitar las solicitudes mediante la matriculación por Internet, para lo cual tienen que acceder en la página web http://ebap.caib.es; a continuación, tienen que acceder a Planes <de formación de la EBAP 2024>; después, en el <Programa de Autoaprendizaje 2024> y, finalmente, tienen que acceder a Matriculación <por Internet>. No se tiene que enviar a la EBAP el justificante de matriculación que aparece al final del procedimiento.


3.2. Los plazos de inscripción a las PCC de esta convocatoria, excepto para la formación específica para el teletrabajo, son los siguientes:

-Del 12 al 19 de febrero, para las pruebas que se tienen que llevar a cabo en el mes de marzo.

-Del 8 al 15 de abril, para las pruebas que se tienen que llevar a cabo en el mes de mayo.

-Del 29 de mayo al 6 de junio, para las pruebas que se tienen que llevar a cabo en el mes de julio.

-Del 9 al 16 de septiembre, para las pruebas que se tienen que llevar a cabo en el mes de octubre.

4.    FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA EL TELETRABAJO

4.1. El 7 de febrero de 2023 se publicó el Decreto 3/2023, de 6 de febrero, por el cual se regula la modalidad de prestación de servicios mediante teletrabajo a la Administración de la Comunitat Autónoma de las Islas Baleares. El EBAP, para dar respuesta al encargo que recoge el artículo 15 de este Decreto, ofrece dentro del Programa de Autoaprendizaje una formación para el personal al servicio de la Administración de la Comunitat Autónoma de las Islas Baleares en el desarrollo de las competencias que permitan ejercer la prestación de servicios en la modalidad no presencial. Esta formación incluye los contenidos que se indican en el Decreto: teletrabajo, organización del trabajo y gestión del tiempo, gestión por objetivos, prevención de riesgos laborales, ciberseguridad y protección de datos, y competencias digitales básicas.

4.2. Esta acción formativa tiene un plazo propio de inscripción. Los plazos de inscripción se abren del 1 al 7 de cada mes y las pruebas se llevan a cabo del 15 al 21.

5.    DESTINATARIOS

5.1. Pueden solicitar la participación en las PCC convocadas los empleados públicos que presten servicios a la Administración de la Comunitat Autónoma de las Islas Baleares (incluye el personal de consejerías y organismos autónomos).

También puede participar el personal del resto de ente del sector público autonómico y el personal empleado público de los organismos y las entidades que hayan subscrito un convenio con el EBAP.

5.2. No pueden participar los colectivos profesionales siguientes:

a) El personal de los cuerpos docentes de la Consejería de Educación y Formación Profesional.
b) El personal estatutario sanitario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (Ib-Salud).

6.    CARACTERÍSTICAS DE LAS PCC

6.1. Los contenidos que se evalúan en cada prueba figuran en la Guía de estudio de cada una de las actividades.

6.2. La modalidad de las pruebas que se convocan en esta resolución es la modalidad no presencial. 

6.3. Los rasgos principales de las pruebas de certificación en modalidad no presencial son los siguientes:

  • La prueba se tiene que llevar a cabo en un día determinado y dentro de una franja horaria concreta (entre las 14.00 h y las 23.55 h).

  • Cada prueba de certificación está dividida en 1, 2, 3 o 4 partes de prueba.

  • Cada prueba tiene un tiempo global para realizarla. De este tiempo total se asigna un tramo para cada parte de la prueba. 

6.4. Las instrucciones concretas para llevar a cabo cada una de las PCC se envían a las personas admitidas con suficiente antelación a la fecha de realización de la prueba.

6.5.Las características de cada una de las pruebas que se convocan son las siguientes:

GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO(15 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de casos prácticos.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

GESTIÓN EFICAZ DE REUNIONES(10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de casos prácticos.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO(30 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de cuatro partes: una primera de preguntas tipos test; una segunda de preguntas contextualizadas; una tercera de desarrollo, y una cuarta que consta de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 120 minutos.


LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. ASPECTOS CLAVES PARA SU APLICACIÓN(12 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de preguntas contextualizadas sobre un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

LA PUNTUACIÓN, NOS SUENA? (16 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos bloques de preguntas tipos test.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

LAS LEYES DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN (15 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de preguntas contextualizadas.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

LA LEY BALEAR DE IGUALDAD (10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 90 minutos.

PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER GENERAL(15 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de preguntas contextualizadas.

-Duración: la prueba tiene una duración 60 minutos.


HTML BÁSICO (10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 90 minutos.

INÍCIATE EN LA ADMINISTRACIÓN  (25 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de tres partes: una primera de preguntas tipos test, una segunda de preguntas contextualizadas y una tercera de resolución de casos prácticos.

-Duración: la prueba tiene una duración de 120 minutos.

LA AGENDA 2023 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (un análisis transversal en un mundo desigual) (10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

COOPERACIÓN Al DESARROLLO (un análisis transversal en un mundo desigual) (10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

IGUALDAD, GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS (un análisis transversal en un mundo desigual) (10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de un caso práctico.

-Duración: la prueba tiene una duración de 60 minutos.

 

CIUDADANÍA Y SALUD GLOBAL (un análisis transversal en un mundo desigual) (10 horas)

 -Características de la prueba. La prueba consta de dos partes: una primera de preguntas tipos test y una segunda de resolución de dos casos prácticos.

-Duración: la prueba tiene una duración de 90 minutos.

EL LENGUAJE IGUALITARIO EN LOS TEXTOS Y DOCUMENTOS DE La ADMINISTRACIÓN (25 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de tres partes: una primera de preguntas tipos test, una segunda de preguntas contextualizadas y una tercera de desarrollo.

-Duración: la prueba tiene una duración de 120 minutos.

HABILIDADES PARA EL TELETRABAJO(10 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de una parte de preguntas tipos test.

-Duración: los días que permanezca abierta la prueba.

DESCUBRIENDO LA INNOVACIÓN (20 horas)

-Características de la prueba. La prueba consta de tres partes: una primera de preguntas tipos test, una segunda de preguntas contextualizadas y una tercera de resolución de casos prácticos.

-Duración: la prueba tiene una duración de 120 minutos.

7. SELECCIÓN

7.1. Si el número de solicitudes supera el número de cosos previsto, el EBAP hará la selección correspondiente. Los criterios de preferencia en la selección son los siguientes:

1.º Las personas solicitantes que tienen un menor número de acciones formativas certificadas por la EBAP el año anterior y el año actual.
2.º Las personas solicitantes que tienen un menor número de horas formativas certificadas por la EBAP el año anterior y el año actual
3.º La fecha de registro de la solicitud.

7.2. Así mismo, el EBAP tiene que comunicar a las personas interesadas, por correo electrónico, la admisión a las pruebas, con la indicación de los criterios de evaluación de la prueba y del día y la franja horaria de realización.


8. ASISTENCIA E INCAPACIDAD LABORAL. PÉRDIDA DEL DERECHO A PARTICIPAR A LAS PRUEBAS

8.1. Con la solicitud se contrae la obligación de participar en las pruebas. Si no se puede participar, se comunicará por escrito a la dirección electrónica <formaciogeneral@ebap.caib.es>, al menos, cinco días hábiles antes de que comiencen.

8.2. El hecho de no renunciar a las pruebas dentro del plazo fijado o  no presentarse a las pruebas supone no tener derecho a participar a las pruebas que se convoquen durante un año natural.

8.3. Se consideran justificadas las renuncias que se presentan fuera de plazo en los casos siguientes:

— Baja por enfermedad.

— Enfermedad de hijos menores de 12 años.

— Cumplimiento de un deber inexcusable.

— Accidente o enfermedad grave, hospitalización o defunción de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

Estas justificaciones deben acompañarse de la documentación acreditativa, a efectos de no perder el derecho a participar, de acuerdo con lo establecido en el punto 8.2 de esta convocatoria.

8.4. En las pruebas de certificación de conocimientos de modalidad no presencial, las personas en situación de incapacidad temporal pueden participar.

9.   CERTIFICACIÓN

9.1. Las pruebas objeto de esta convocatoria únicamente permiten obtener certificados de aprovechamiento.

9.2. El EBAP expide los certificados de aprovechamiento con firma electrónica a las personas que superan las PCC con una nota mínima de 6 puntos sobre 10. Así mismo, los certificados de aprovechamiento se incluyen directamente en el expediente personal del Portal del Servicios al Personal, si procede.

9.3. En un plazo inferior a dos meses contador desde el acabamiento de la actividad, se publica en la página web de la EBAP (http://ebap.caib.es) la lista de personas participantes con derecho a certificado y los certificados expedidos se envían por correo electrónico.

9.4. Se pueden presentar reclamaciones a la lista de personas con derecho a certificado en el plazo de treinta días naturalesa, contar a partir del día siguiente que se haya publicado. Una vez finalizado este plazo y resueltas las reclamaciones, el expediente de la actividad formativa es definitivo.