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Covid19 - Medidas para empresas y trabajadores

Información general para empresas


Información sobre los ERTE

Ayudas

Situación Laboral, Despidos

Desescalada


Información sobre el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

Toda la información de los ERTE aquí.

Ayudas

Moratoria de seis meses de las cotizaciones de la Seguridad Social.

Toda la información aquí

AVALES, LIQUIDEZ Y FINANCIACIÓN

Línea de liquidez extraordinaria ISBA

Toda la información aquí.

Línea de avales ICO por empresas y autónomos.

Toda la información aquí.

Ayudas a la internacionalización


Toda la información aquí.

Ayudas al sector comercio


Toda la información aquí.

Situación laboral, despidos

En este documento está toda la información de las nuevas obligaciones laborales de los empresarios.


Las empresas tienen que garantizar la seguridad de las personas trabajadoras.

Facilitar tanto como sea posible la conciliación y el teletrabajo.

Las empresas no pueden usar el coronavirus para despedir a trabajadores o trabajadoras. Tienen que seguir el proceso tal como marca la ley. Si no, Inspección de Trabajo actuará y los despidos serán improcedentes. Todos los despidos hechos durante el estado de alarma que utilicen argumentos económicos, de producción, técnicos y organizativos derivados del coronavirus son IMPROCEDENTES.

No puede suspender contratos o reducir jornadas de manera unilateral: tiene que negociarlo con los representantes legales de la plantilla. Si suspenden contratos o reducen jornada, tienen que continuar abonando las cotizaciones a la Seguridad Social de la plantilla.

No puede alegar abandono de puesto de trabajo por decisiones que haya podido tomar el Gobierno.

Si una empresa puede continuar con su actividad y un trabajador o trabajadora se contagia de coronavirus por la realización de su trabajo: se entenderá como accidente laboral (esto implica que se reconocen las indemnizaciones por defunción, responsabilidades civiles o penales si toca, recargo en las prestaciones...). Es responsabilidad de las empresas garantizar las medidas de seguridad.

 

Desescalada

Ante el proceso de desescalada, el Instituto de seguridad y salud laboral (IBASSAL) y la Consejería de Salud han elaborado guías de salud laboral para los diferentes sectores económicos, de manera que las empresas puedan ver cuáles son las medidas a tomar para garantizar las condiciones de seguridad que eviten la propagación del virus.  

Todas las guías