Sede Electrónica

Requisitos

L'article 1 del Reial decret llei 18/2021, de 28 de setembre, de mesures urgents per a la protecció de l'ocupació, la recuperació econòmica i la millora del mercat de treball, sota la rúbrica "Autorització de pròrroga dels expedients de regulació temporal d'ocupació vinculats a la crisi pandèmica", estableix el següent:

"1. La pròrroga dels expedients de regulació temporal d'ocupació vigents a data de 30 de setembre de 2021 sobre la base del que es disposa en els articles 1 i 2 del Reial decret llei 11/2021, de 27 de maig, sobre mesures urgents per a la defensa de l'ocupació, la reactivació econòmica i la protecció dels treballadors autònoms i d'aquells als quals resulti d'aplicació l'article 23 del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per a fer front a l'impacte econòmic i social del COVID-19, s'autoritzarà prèvia presentació, per part de l'empresa o entitat titular, d'una sol·licitud a aquest efecte, acompanyada de la documentació referida en l'apartat 2 d'aquest article, davant l'autoritat laboral que va autoritzar o va tramitar l'expedient corresponent, entre l'1 i el 15 d'octubre de 2021.

De no presentar-se la sol·licitud acompanyada d'aquesta documentació dins del termini establert, l'expedient de regulació temporal d'ocupació es donarà per finalitzat i no serà aplicable des de l'1 de novembre de 2021.

2. La sol·licitud de pròrroga de l'expedient haurà d'anar acompanyada d'una relació de les hores o dies de treball suspesos o reduïts durant els mesos de juliol, agost i setembre de 2021 de cadascuna de les persones treballadores, degudament identificades en relació amb cadascun dels centres de treball.

En el supòsit dels expedients als quals resulti d'aplicació l'article 23 del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, s'adjuntarà, a més, informe de la representació de les persones treballadores amb la qual es va negociar aquell.

3. L'autoritat laboral, sense perjudici de dictar la corresponent resolució, remetrà l'expedient a la Inspecció de Treball i Seguretat Social, als efectes que eventualment procedeixin.

4. En el termini de deu dies hàbils des de la presentació de la sol·licitud per part de l'empresa, l'autoritat laboral haurà de dictar resolució, que serà estimatòria i prorrogarà l'expedient fins al 28 de febrer de 2022 sempre que efectivament s'hagi presentat la documentació exigida conforme als requisits de l'apartat 2.

En cas d'absència de resolució expressa, s'entendrà estimada la sol·licitud de pròrroga".

Documentación a presentar

Sol·licitud de pròrroga signada.

· Relació de les hores o dies de treball suspesos o reduïts durant els mesos de juliol, agost i setembre de 2021 de cadascuna de les persones treballadores, degudament identificades en relació amb cadascun dels centres de treball.

· En el cas dels expedients ETOP-COVID de l'article article 23 del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març: Informe de la representació de les persones treballadores amb la qual es va negociar.

Documentos relacionados con el trámite:

Plazo máximo

De l'1 al 15 d'octubre de 2021

Forma de presentación

La presentación de este trámite únicamente se puede hacer por vía telemática y tiene que acceder haciendo un "click" en el botón «Acceso al trámite telemático» que se encuentra en la parte inferior de este trámite. Para poder hacer este tipo de trámite, debe disponer de certificado digital, DNI electrónico o cl@ve permanente.

Órgano competente para la tramitación

Direcció General de Treball i Salut Laboral

Contacto

Servicio o Sección responsable

Direcció General de Treball i Salut Laboral

Plaça de Son Castelló, 1 (Polígon de Son Castelló). Tel.: 971178900