Procediment sancionador per infraccions en matèria de Relacions Laborals
El procediment sancionador per infracció en matèria de Relacions Laborals és un procediment de caràcter especial regulat en la Llei d'infraccions i sancions a l'ordre social, el text refós de la qual es va aprovar mitjançant el Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, modificat pel Reial Decret-llei 32/2021, de 28 de desembre, i en el Reglament general sobre procediments per a la imposició de sancions per infraccions d'ordre social i per als expedients liquidatoris de quotes de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret 928/1998, de 14 de maig, i modificat pel Reial Decret 688/2021, de 3 d'agost.
Codi SIA
208160
Persones destinatàries
Persones físiques o jurídiques i, comunitats de bens autors d'infraccions tipificades com a tal i, en particular les enumerades a l'article 2 TRLISOS
Termini per a resoldre i notificar
Termini màxim per resoldre: 6 mesos comptadors des de la data de l'acta d'infracció
Termini màxim per a la notificació: 10 dies
Silenci administratiu
Caducitat
Forma d'inici
D'ofici
Fi de la via administrativa
Si
Disponible per tramitar per persona apoderada
Si
Observacions
Aquest procediment s'inicia d'ofici per acta d'infracció aixecada per la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
El termini màxim de sis mesos per resoldre els expedients sancionadors es pot interrompre per causes imputables als interessats o motivades per la suspensió del procediment establert al Reglament aprovat mitjançant el Reial Decret 928/1998, de 14 de maig.
Aquest termini també quedarà interromput durant el temps comprès entre la data de remissió del document de pagament amb reducció de la sanció i el pagament efectiu d'aquest o, en cas que no es faci el pagament, el darrer dia del termini per a efectuar-lo.
L'atenció a la ciutadania es durà a terme mitjançant cita prèvia al 971176600 o al correu electrònic sancionstreball@caib.es.
Normativa del procediment
Òrgan competent per a resoldre
Conselleria d'Empresa, Ocupació i Energia