PROCEDIMENT ELECTORAL : Preavisos d'Eleccions Sindicals
Un dels drets bàsics de les treballadores i treballadors és la participació en l' empresa, com estableix l'article 4.1.g) de l' Estatut dels Treballadors (ET), la qual, sense perjudici d' altres formes de participació, s' exerceix per mitjà dels òrgans de representació unitària, concretats en les delegades i delegats de personal i en els comitès d' empresa (regulats en el Capítol I del Títol II del mateix text legal, articles 61 a 76).
El procés electoral per mitjà del qual s' elegeixen els representants del personal són les eleccions sindicals, que se celebren cada quatre anys.
Codi SIA
207970
Persones destinatàries
Els treballadors de l' empresa o centre de treball que en el moment de la votació siguin majors de 16 anys i acreditin una antiguitat a l' empresa d' almenys un mes (art. 59.2 ET i art. 6.5 RD 1844/1994, de 9 de setembre, que aprova el Reglament d' eleccions a òrgans de representació dels treballadors en l' empresa, en endavant RDE).
Termini per a resoldre i notificar
PROCEDIMENT ELECTORAL
L'avís es publica el mateix dia o al següent, segons l'hora d'entrada
Avís Previ (art. 67 ET)
- Amb independència de qui promogui les eleccions s' ha de comunicar a l' empresa i a l'oficina pública dependent de l' autoritat laboral el propòsit de celebrar les eleccions.
- El termini és d'un mes com a mínim d' antelació a l' inici del procés electoral.
- A la comunicació s'ha d' identificar l' empresa i el centre de treball on se celebraran les eleccions i la data d' inici del procés electoral.
- La data d' inici del procés electoral és la de constitució de la mesa i no pot començar abans d' un mes ni més enllà de tres mesos comptadors a partir del registre de l' avís previ a l' oficina pública.
- L' incompliment d'aquests requisits comporta la falta de validesa del procés electoral (art. 67.2 ET)
- L' oficina pública en el dia hàbil següent al de la recepció de l' escrit de promoció d' eleccions ha d' exposar en el taulell d' anuncis els preavisos presentats i n' ha de facilitar còpia als sindicats que ho sol·licitin.
Silenci administratiu
Negatiu
Forma d'inici
Instància de part
Fi de la via administrativa
No
Normativa del procediment
Òrgan competent per a resoldre
Direcció General de Treball i Salut Laboral
Tràmits
Sol·licitud
Requisits
Els treballadors que en el moment de presentació de les candidatures tinguin 18 anys complits i una antiguitat d' almenys 6 mesos, excepte en activitats en què, per mobilitat de personal, es pacti en conveni col·lectiu un termini inferior que, en qualsevol cas, no pot ser inferior a 3 mesos (art. 69.2 ET i art. 6.5 RDE).
Documentació a presentar
Termini màxim
Poden promoure les eleccions (art. 67 ET):
A) Les organitzacions sindicals més representatives
B) Les organitzacions sindicals que comptin amb un mínim d' un 10% de representants en l' empresa
C) Els treballadors del centre de treball per acord majoritari
Forma de presentació
La presentació d'aquest tràmit únicament es pot fer per via telemàtica, i heu d'accedir fent un "click" al botó «Accés al tràmit telemàtic» que trobareu a la part inferior d'aquest tràmit. Per poder fer aquest tipus de tràmit, heu de disposar de certificat digital, DNI electrònic o cl@ve permanente.
Òrgan competent per a la tramitació
Direcció General de Treball i Salut Laboral
Contacte
Servei o Secció responsable
Área de Ordenació Laboral i Oficina Electoral
Plaça de Son Castelló, 1 (Polígon de Son Castelló). Tel.: 971178900 - Fax: 971177229
(ordenaciolaboral@caib.es)