Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas
Justificación
Las empresas pequeñas y muy pequeñas son esenciales tanto para la economía española como para la europea. Distintas instituciones nacionales y europeas señalan las especiales dificultades que tienen para el abordaje de los riesgos laborales en general y de los psicosociales en particular siendo relevante la falta de herramientas metodológicas dirigidas especialmente a las mismas. El “Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas” está diseñado para microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a aquellas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas. Constituye una herramienta cualitativa en forma de checklist que puede contribuir a mejorar la gestión psicosocial.
Objetivos
Caracterizar la evaluación psicosocial con técnicas cualitativas
Conocer la herramienta “Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas”
Favorecer un uso adecuado de esta herramienta de evaluación
Ponente: Mª Jesús Otero Aparicio, Jefa de la Unidad Técnica de Psicosociología del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Fecha: 8 de junio de 2021
Horario: de 10:00 a 12:30 horas
Programa
- Contextualización
- Evaluación psicosocial en el proceso de gestión psicosocial
- Técnicas de evaluación cualitativas
- Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas
- Características
- Factores de riesgo y su evaluación
- Aplicación práctica
- Conclusiones