Estrategia de Salud Laboral de las Illes Balears 2023-2027
ESLIB_CATO.pdf
Situar la SALUD LABORAL como valor esencial de la realidad de las Illes Balears es compromiso y responsabilidad de la Administración pública, los agentes sociales y las entidades participantes en la Estrategia de Salud Laboral de las Illes Balears (ESLIB), la cual se suma a la Agenda 2030 para el lo Desarrollo Sostenible, aprobada en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Por otro lado, los objetivos del ESLIB se fundamentan en la Declaración de Luxemburgo (1997) y en el concepto de empresa saludable de la Organización Mundial de la Salud (OMS):
Un entorno laboral saludable es aquel en que las personas trabajadoras y el personal directivo colaboran en un proceso de mejora continúa para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todo el mundo, y la sostenibilidad de la en torno a trabajo, y se basa en el siguiente:
- La salud y la seguridad dependen del ENTORNO FÍSICO del trabajo
- La salud, la seguridad y el bienestar dependen del ENTORNO PSICOSOCIAL del trabajo
- Los RECURSOS PERSONALES DE SALUD En El ESPACIO LABORAL
- Las FORMAS DE PARTICIPAR EN LA COMUNIDAD para mejorar la salud de las personas
trabajadoras, sus familias y los otros miembros de la comunidad (2010).
El ESLIB tiene que dar respuesta a los retos y demandas de la sociedad, como son el logro de un trabajo digno, el respeto y la promoción de la salud de las personas y de las organizaciones, la igualdad, la protección y la mejora de nuestro entorno y medio ambiente, y el valor de la solidaridad y la generosidad para una sociedad más justa.