Requisits
Les empreses que desplacin al seu personal a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en el marc d'una prestació de serveis transnacional, hauran de comunicar aquest desplaçament abans del començament de l'activitat a la Direcció General de Treball i Salut Laboral.
Documentació a presentar
Comunicació
Documents relacionats amb el tràmit:
Termini màxim
L'empresa que desplaci personal a la comunitat autònoma de les Illes Balears en el marc d'una prestació de serveis transnacional haurà de comunicar el desplaçament, abans del seu inici i amb independència de la seva durada.
No serà exigible la comunicació en el cas dels desplaçaments definits en les lletres a i b de l'article 2.1.1 de la Llei 45/1999, de 29 de novembre, sobre el desplaçament de treballadors en el marc d'una prestació de serveis transnacional, la durada dels quals no excedeixi de vuit dies
Forma de presentació
La presentació d'aquest tràmit únicament es pot fer per via telemàtica, i heu d'accedir fent un "click" al botó «Accés al tràmit telemàtic» que trobareu a la part inferior d'aquest tràmit. Per poder fer aquest tipus de tràmit, heu de disposar de certificat digital, DNI electrònic o cl@ve permanente.
Òrgan competent per a la tramitació
Direcció General de Treball i Salut Laboral
Contacte
Servei o Secció responsable
Departament de Relacions Laborals
Plaça de Son Castelló, 1 (Polígon de Son Castelló).
Tel.: 971178900
(dgrau@dgtreslab.caib.es)
Observacions
L'autoritat laboral posarà en coneixement de la Inspecció de Treball i Seguretat Social i de l'Agència Estatal d'Administració Tributària, als efectes oportuns, les comunicacions de desplaçament que hagués rebut, en els termes que s'establiran reglamentàriament.
Quan l'empresa que desplaça als treballadors a Espanya sigui una empresa de treball temporal, la comunicació de desplaçament, a més del que es disposa en l'apartat 2, haurà d'incloure:
a) L'acreditació que reuneix els requisits exigits per la legislació del seu Estat d'establiment per a posar a la disposició d'una altra empresa usuària, amb caràcter temporal, treballadors per ella contractats.
b) Sense perjudici de l'assenyalat en l'apartat 2.f) de la Llei 45/1999, de 29 de novembre, sobre el desplaçament de treballadors en el marc d'una prestació de serveis transnaciona , la precisió de les necessitats temporals de l'empresa usuària que es tractin de satisfer amb el contracte de posada a disposició, amb indicació del supòsit de celebració que correspongui segons el que es disposa en l'article 6.2 de la Llei 14/1994, d'1 de juny, per la qual es regulen les empreses de treball temporal.