Evaluación 360º

Personal funcionario del ámbito de la administración de servicios generales, que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en sus organismos autónomos y en el resto de entes del sector público autonómico.

Personal laboral del ámbito de la administración de servicios generales, que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y en sus organismos autónomos.

Artículo 20 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Artículo 39 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de noviembre de 2017 de ratificación del Acuerdo de Mesa Sectorial de Servicios Generales de 18 de octubre de 2017 y del Acuerdo del Comité Intercentros de 2 de octubre de 2017 por los cuales se aprueba el sistema de evaluación de competencias  profesionales que se tiene que aplicar al personal funcionario y laboral de servicios generales (BOIB núm. 141, de 18 de noviembre de 2017).

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas, a propuesta del director general de Función Pública, por la cual se aprueba el procedimiento de evaluación de competencias profesionales que se tiene que aplicar al personal funcionario y al personal laboral de servicios generales, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2023 y el 31 enero de 2024 (BOIB núm. 12, de 25 de enero de 2024).

Órgano competente para resolver

La información detallada en relación con este procedimiento, su ámbito de aplicación y las diferentes fases en las cuales se estructura, se encuentra disponible en el microsite Evaluación de competencias profesionales.

Las incidencias relacionadas con este procedimiento pueden ser comunicadas al buzón de correo siguiente: avaluacio360@caib.es