Requisitos
Que el niño sea menor de 16 años en la fecha de inicio de la actividad
Documentación a presentar
- Solicitud del/de la o dels/de las representantes legales del/de la menor (anexo I)
- Fotocopia de la hoja del Libro de Familia de inscripción del/s titular/s
- Fotocopia de la hoja del Libro de Familia de inscripción del/de la hijo/a
- Fotocopia DNI/Passaport del/de la representante legal del/de la menor
- Fotocopia DNI/Passaport u otro documento identificativo del/de la menor
- Fotocopia de la tarjeta de residencia del menor extracomunitario
- Fotocopia de la partida de nacimiento del menor extracomunitario
- Certificado de escolarización emitido por el centro donde el/la menor esté escolarizado
- Story board, script, guion teatral, película, ópera, etc. de la actuación o breve descripción de la obra y, en concreto, de la intervención del menor. IMPORTANTE: En este documento se tiene que incluir el compromiso de la empresa promotora a observar estrictamente las medidas preventivas contempladas a la evaluación de riesgos.
- Evaluación de riesgos del trabajo que tiene que desarrollar el/la menor, con su planificación y coordinación de actividades preventivas entre empresas
Modelos:
Plazo máximo
Se puede presentar durante todo el año pero como mínimo 7 días antes de la realización del espectáculo.
Forma de presentación
De acuerdo con lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede realizar el presente trámite a través de uno de los siguientes canales (entre otros):
a) De manera telemática (*obligatorio para los sujetos obligados a relacionarse electrónicamente con las administraciones por el artículo 14.2 y 3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y opcional para a las personas físicas), haciendo un "click" en el botón «Acceso al trámite telemático» que se encuentra en la parte inferior de este trámite. Para poder hacer este tipo de trámite, debe disponer de certificado digital, DNI electrónico o cl@ve permanente.
b) De manera presencial (sólo para personas físicas), en cualquiera de las oficinas de registro de la Administración Autonómica, de la Administración General del Estado, del resto de comunidades autónomas o de las entidades que integran la Administración Local. Puede consultar las direcciones de todas las oficinas de la Administración Autonómica.
c) Además, también puede enviar la documentación por correo postal (solo para personas físicas). En este caso, debe presentar los documentos en un sobre abierto, a fin de que el personal de la oficina de Correos pueda indicar, mediante el sello oficial, el lugar, la fecha y la hora exacta en que se ha efectuado el registro. Estos datos también quedarán anotadas en el resguardo justificativo de la presentación.
*Los sujetos a los que se refieren los apartados 2 y 3 del artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las administraciones, por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 68.4 de la referida Ley, si alguno de estos sujetos presenta su solicitud presencialmente, la Administración Pública le requerirá que la subsane mediante la presentación por vía electrónica.
Órgano competente para la tramitación
Dirección General de Trabajo y Salud Laboral
Contacto
Servicio o Sección responsable
Departamento de Ordenación laboral
Plaça de Son Castelló, 1 (Polígon de Son Castelló).
Tel.: 971178900
- Fax: 971177229
(ordenaciolaboral@caib.es)
Observaciones
Si els representants dels menors autoritzen a l'empresa organitzadora o productora a gestionar la tramitació i rebre les notificacions, l'empresa serà l'encarregada d'iniciar la tramitació