Medidas de ahorro desde junio 2011

Medidas de contención de gasto en personal

  • Reducción de altos cargos y de estructura de Gobierno. De 10 en 7 Consejerías, de 59 a 31 Direcciones Generales, y de 10 en 7 Secretarías Generales.
  • Suspensión de nombramiento de nuevo personal funcionario interino y de la contratación de personal laboral temporal. Acuerdo de Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011. BOIB nº. 145 de 27 de septiembre.
  • Suspensión del complemento retributivo de productividad y reducción de gastos correspondientes a la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada de trabajo habitual. Acuerdo de Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011. BOIB nº. 145, de 27 de septiembre de 2011.
  • Reducción al mínimo legal de liberados sindicales. Acuerdo de Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011. BOIB nº. 145, de 27 de septiembre.
  • Suspensión temporal de la prolongación en el servicio activo del personal funcionario al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma, exceptuando supuestos excepcionales. Supone fijar la edad de jubilación máxima a 65 años.
  • Reducción de las dotaciones presupuestarias para ayudas de atención social al servicio de Salud. 
  • Reducción del 50% en el Ib Salut del coste derivado de contratos eventuales y de contratas de sustitución de personal de gestión y servicios (personal no sanitario), reducción del número total de cargos directivos y reducción del número de mediadores culturales.

Medidas de contención de gasto corriente en bienes y servicios

En el área de gastos en bienes corrientes y servicios se han adoptado medidas que se han traducido en una reducción en 2011 con respecto a 2010 del 19,56%.

  • Reducción de alquileres.
  • Ahorro en la adquisición de materiales, suministros, reparaciones y conservación, etc. 
  • Revisión de conciertos de asistencia sanitaria con medios ajenos al Ib Salut

Medidas de ahorro en inversiones y transferencias

En el capítulo IV de transferencias corrientes se han adoptado medidas que se han traducido en una reducción en 2011 con respecto a 2010 del 16,98%, lo que supone un ahorro de 180 millones de euros.

  • Reducción de retribuciones de personal.
  • Proceso de reestructuración de las empresas del área instrumental.
  • Ajuste de la política en materia de subvenciones.

En los capítulos VI y VII de inversiones reales y transferencias de capital se ha reducido a 2011 con respecto a 2010 en un 27,88%, lo que supone ahorro de 186 millones de euros.

 Los mayores niveles de reducción se han producido en:

  • Paralización de inversiones.
  • Reducción de transferencias de capital en el sector público instrumental.
  • Supresión de contratas con cargo a proyectos de inversión.

 

Medidas de ahorro en el sector público instrumental

  • Proceso de simplificación del sector público instrumental autonómico. Reducción de las empresas del sector público de 174 en 75.
  • Proceso de reestructuración del sector público instrumental autonómico. Aprobación de planes de viabilidad en las empresas públicas

TOTAL MEDIDAS DE AHORRO YA ADOPTADAS 536M€