Permís parental

Estatal
- Art. 49 g) del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, en la redacció donada per la el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, modificat pel Reial Decret-llei 9/2025, de 29 de juliol, pel qual s’amplia el permís de naixement i cura, mitjançant la modificació del text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, i el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, per completar la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, relativa a la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors, i per la qual es deroga la Directiva 2010/18/UE del Consell; el qual ha estat convalidad mitjançant l'Acord de Convalidació del Congrès dels Diputats, publicat al BOE d'acord amb Resolució de 9 de setembre de 2025, del Congrés dels Diputats, per la qual s’ordena la publicació de l’Acord de convalidació del Reial Decret-llei 9/2025, de 29 de juliol.

-Art. 48 bis del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, en la redacció donada pel Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny (BOE núm. 154, de 29 de juny de 2023) i en el Reial decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en el treball i l'ocupació, en la redacció donada pel Decret Llei 9/2025, de 29 de juliol; el qual ha estat convalidad mitjançant l'Acord de Convalidació del Congrès dels Diputats, publicat al BOE d'acord amb Resolució de 9 de setembre de 2025, del Congrés dels Diputats, per la qual s’ordena la publicació de l’Acord de convalidació del Reial Decret-llei 9/2025, de 29 de juliol.

Vuit setmanes com a màxim per menor i fins que compleixi vuit anys

10 dies

Estimatori

Aquest permís ÉS UN PERMÍS NO RETRIBUÏT, i tindrà una duració no superior a vuit setmanes, i la forma de gaudi serà per setmanes completes, contínues o discontínues, a temps complet, o en règim de jornada a temps parcial, quan les necessitats del servei ho permetin i conforme als termes que reglamentàriament s'estableixin.

Per al seu gaudi, serà preceptiu l’informe favorable de la Secretaria General competent, conforme el seu gaudi no afecta a les necessitats del servei. 

Aquest permís constitueix un dret individual de les persones progenitores, adoptants o acollidores, homes o dones, sense que se'n pugui transferir exercici.

Quan les necessitats del servei ho permetin, correspondrà a la persona progenitora, adoptant o acollidora especificar la data d'inici i fi del gaudi o, si escau, dels períodes de gaudi, havent de comunicar-ho a la Administració amb una antelació de quinze dies i realitzant-se per setmanes completes.

Quan concorrin en ambdues persones progenitores, adoptants, o acollidores, pel mateix subjecte i fet causant, les circumstàncies necessàries per tenir dret a aquest permís i el gaudi del permís parental en el període sol·licitat alteri seriosament el correcte funcionament de la unitat de la administració en què ambdues prestin serveis, aquesta podrà ajornar la concessió del permís per un període raonable, justificant-ho per escrit i després de haver ofert una alternativa de gaudi més flexible.

A efectes del que disposa aquest apartat, el terme de mare biològica inclou també les persones trans gestants.»

- A través del Portal de Serveis al Personal

- Model