Mort del cònjuge, parella de fet o familiar:

Estatal
- Art. 48.a del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en la redacció donada pel Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny (BOE núm. 154, de 29 de juny de 2023).

Autonòmica
- Art. 45.1.a del V Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
- Art. 3 del Decret 7/2020, de 31 de gener, pel qual es regulen els permisos, les llicències, les vacances i altres mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (Article afectat per la nova redacció del Reial Decret Legislatiu 5/2015)

Mateixa localitat:
- 3 dies hàbils, familiar de 1r grau
- 2 dies hàbils, familiar fins al 2n grau

Distinta localitat:
- 5 dies hàbils, familiar de 1r grau
- 4 dies hàbils, familiar fins al 2n grau

Respecte dels familiars de primer grau, tres dies hàbils quan el fet causant es produeixi a la mateixa localitat, i cinc dies hàbils quan sigui en una localitat diferent. Pel que fa als familiars de segon grau, dos dies hàbils quan el fet causant es produeixi a la mateixa localitat, i quatre dies hàbils quan sigui en una localitat diferent.

D’acord amb el criteri interpretatiu de la Secretaria d’Estat de Funció Pública, el terme "diferent localitat" a l'efecte d’aquest permís, es conclou que aquest es refereix indistintament a la localitat de destí i a la de residència, procedint únicament l'ampliació del permís de tres a cinc dies hàbils quan el succés es produeix en una tercera localitat, diferent a la de residència o treball habituals del funcionari.

Criteri interpretatiu de la Secretaria d'Estat de Funció Pública

Còmput
Els dies han de ser hàbils, d’acord amb la correcció d’errors del Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny (BOE núm. 156, d’1 de juliol de 2023). Cal recordar que els dissabtes són dies inhàbils d’acord amb l'article 30.2 de la Llei 39/2015.

Inici

El gaudi per causa de mort s’inicia el mateix dia o el dia hàbil següent de produir-se.

- "Residència de destí": localitat on el funcionari o funcionària té la seva destinació.

- "Domicili habitual": és la localitat on el personal té fixat el domicili i en què resideix la major part de l'any.

- "Familiar": persona que manté respecte del subjecte de referència un grau de parentiu dels prevists en els punts següents.

-"Familiar de primer grau en línia directa, per consanguinitat o afinitat": mare, pare, fills, pares polítics. S'hi entenen inclosos els fills polítics.

S’entén assimilat al fill o a la filla el menor o la menor en règim de guarda amb finalitats d'adopció o acolliment de durada igual o superior a un any.

Així mateix, s’entén assimilat al familiar de primer grau el cònjuge o la parella estable, i els fills i filles, mare o pare del cònjuge o de la parella estable.

-"Familiar de segon grau en línia directa o col·lateral, per consanguinitat": germans, germanes, padrins, padrines, nets i netes del cònjuge o de la parella estable.

-"Parella estable": persona que, respecte de la persona de referència, manté una relació que s'ha d'acreditar mitjançant la inscripció en un registre d'unions de fet o document públic de formalització de parella de fet.

- A través del Portal de Serveis al Personal
- Model

1. El permís per defunció, accident greu, malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica d'un familiar s'acredita mitjançant un document justificatiu de la defunció, o un certificat del metge general o especialista del centre sanitari on es va produir l’hospitalització o intervenció quirúrgica.

2. Certificat de matrimoni o llibre de família/certificació un registre d'unions de fet o document públic de formalització de parella de fet.