Procedimiento para la Elección del personal laboral Auxiliar Técnico Educativo (ATE)
El objeto de este procedimiento es facilitar la elección del centro donde tiene que prestar servicio el siguiente curso escolar y siguiente el personal auxiliar técnico educativo (ATE) y establecer la orden de prelación en la elección.
Codi SIA
2987881
Persones destinatàries
1) Personal adscrito a un sector que haya visto modificada la prestación de servicios respecto a lo último servicio del curso anterior, como resultado de cambios en la necesidad del centro o de los centros, tiene que participar en el proceso de elección. Se considera el mismo servicio si, como mínimo, se conservan tres días del servicio en el centro docente.
2) El personal que no haya iniciado un servicio en un centro en posterioridad a un proceso de provisión de plazas, una excedencia sin reserva de puesto de trabajo, un concurso de traslado u otro procedimiento obtenga un lugar de trabajo a otro sector o un informe de restricciones laborales que genere la necesidad de cambio de centro.
3) El personal que voluntariamente quiera poner el centro o centros que presta servicio a disposición y participar al procedimiento.
Termini per a resoldre i notificar
31 de agosto de 2025
Silenci administratiu
Según normativa aplicable
Forma d'inici
De oficio
Fi de la via administrativa
Si
Disponible per tramitar per persona apoderada
Si
Normativa del procediment
Òrgan competent per a resoldre
Departamento de Recursos Humanos
Documents relacionats amb el procediment
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Acuerdo del procedimiento de elección del personal laboral de la categoría profesional de Auxiliar Técnico Educativo
En fecha 17 de febrero de 2023 se ha firmado el Acuerdo entre la Consejería de Educación y Formación Profesional y las organizaciones sindicales del Comité de Educación, CSIF, STEI-I, CCOO, UGT y USO, relativo al procedimiento para la elección del curso 2023-2024 del lugar donde prestará los servicios el personal laboral de la categoría profesional de Auxiliar técnico/a educativo/iva (ATE). Tendrá una validez de dos años.
- Listas definitivas del la baremación del nuevo personal fijo
- Listas definitivas consolidadas por la Tria 2025