A partir del 10 de abril de 2025, comienza la fase de entrevistas correspondiente al proceso de evaluación de competencias profesionales.
Los superiores jerárquicos pueden acceder a los informes provisionales del personal a su cargo, así como a la documentación necesaria para llevar a cabo las entrevistas y consensuar los planes de mejora competencial, a través del Portal de Servicios al Personal.
Esta fase se extenderá hasta el 9 de junio de 2025.