Baremo puntuación de la evaluación de las competencias profesionales
La valoración de las competencias se tiene que hacer aplicando los cuestionarios y según el nivel alcanzado para cada una de las conductas especificadas, se tienen que adjudicar las siguientes puntuaciones:
| Nivel de consecución de la competencia | Puntos |
| Nivel 1 (muy mejorable) | 1 |
| Nivel 2 (bastante mejorable) | 2 |
| Nivel 3 (alguna cosa mejorable) | 3 |
| Nivel 4 (adecuado) | 4 |
| Nivel 5 (bastante adecuado) | 5 |
| Nivel 6 (muy adecuado) | 6 |
Nota: Al efecto de la evaluación de las competencias profesionales se entenderá superada esta si la persona evaluada obtiene una puntuación superior a 3 puntos de media, siempre que no obtenga menos de 2 puntos en ninguna de las competencias evaluadas.