Renúncia al contracte com a personal laboral
| Nom del procediment |
|
Renúncia al contracte com a personal laboral |
| Objecte |
| Cessar del lloc de feina a la persona interessada amb la consegüent pèrdua de la condició de personal laboral dels serveis generals al servei de la CAIB. |
| Normativa reguladora |
|
| Termini màxim per resoldre i noticar |
| 6 mesos |
| Efectes del silenci |
| Estimatori |
| Òrgan competent per resoldre |
|
| Forma d'iniciació |
| A instància de part |
| Àmbit subjectiu d'aplicació |
| Personal laboral dels serveis generals al servei de la CAIB |
| Fi de la via administrativa |
| Si |
| Observacions |
| L'òrgan competent per resoldre la renúncia del personal laboral temporal en la categoria d'auxiliar tècnic/a educatiu/iva és la Secretaria General de la Conselleria d'Educació i Universitats. |
| Tramitació |
|
- Esmena |
| Lloc per a la presentació de la sol·licitud: en el registre de la conselleria a la qual pertany la persona interessada, o també en qualsevol de les formes que preveu l'article 16 de la Llei 39/2015. |
| Departament competent per a la tramitació: Servei de Gestió de Personal Laboral i Acció Social. |