Esta guía tiene por objetivo facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y la actuación en los supuestos de acoso sexual, por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género y de expresión de género en el ámbito laboral, que se tiene que adaptar a las características de cada entidad o empresa.

Es una guía práctica que incluye varios aspectos relacionados con el marco conceptual y normativo del acoso; el proceso de elaboración, la implantación y la difusión del protocolo; los procedimientos para canalizar las denuncias; el régimen sancionador y las consecuencias legales de este tipo de comportamientos; el impacto que tienen sobre las personas que los sufren y sobre las mismas organizaciones donde se producen; las responsabilidades y las obligaciones de las entidades en este ámbito, etc.