HEMOS PUESTO EN MARCHA EL BUZÓN DE COMUNICACIÓN NO SEXISTA
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, establece como criterio de actuación de todos los poderes públicos la utilización de un lenguaje no sexista y dedica el título III a la regulación en los medios de comunicación y la publicidad, sean de titularidad pública o privada.
Por otro lado, la Ley 11/2016, de igualdad entre mujeres y hombres establece que las administraciones públicas de les Illes Balears tienen que garantizar el uso no sexista del leguaje en todas las comunicacions escritas, en la atención personal y en los medios de comunicación y tienen que reproducir una imagen plural, diversa y no estereotipada de las mujeres y los hombres.
Desdel I Plan de Igualdad 2012-2015 se viene trabajando en este sentido y para iniciar la implantación de las acciones del IV Plan de Igualdad 2024-2027 hemos puesto en marcha un buzón de correo: comunicacionosexista@caib.es con la finalidad de recibir sugerencias, quejas o dudas sobre los aspectos relacionados con el uso del lenguaje no sexista en los comunidados y las publicaciones de la Administración de los servicios generales.
Encontraréis más información en el microsite IV Pla d’Igualtat y os invitamos a leer la Guia per una comunicació no sexista en l'àmbit de l’Administració.