Desde el año 2018, la Dirección General de Función Pública está trabajando para fomentar la corresponsabilidad familiar en el marco del Plan de Igualdad.
Justo antes de empezar a redactar el Plan de Igualdad vigente (2024-2027), se hizo una encuesta entre el personal de los servicios generales para conocer mejor cuáles eran las necesidades que se tenían que tener en cuenta. La encuesta reflejó, entre otros aspectos, el reparto desigual y la distribución estereotipada de las tareas domésticas por sexos.
Os invitamos a consultar la Guía que elaboramos y a aprovechar todos los recursos publicados en el microsite del plan de Igualdad, con la intención que os sean útiles para lograr un reparto más equitativo de las obligaciones familiares y para conciliar la vida personal, familiar y laboral: https://www.caib.es/sites/igualtat/ca/inici/
Encontraréis el material siguiente:
MATERIAL DIDÁCTIC SOBRE ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO https://www.caib.es/sites/igualtat/ca/n/etiquetes_material_didactic_sobre_estereotips_i_rols_de_ganere/
GUÍA PRÁCTICA DE CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR https://intranet.caib.es/sites/igualtat/conciliacia_de_la_vida_personalfamilirar_i_laboral_i_coresponsabilitat/
VIDEO: 4 MEDIDAS PARA MEJORAR LA CONCILIACIÓN https://www.powtoon.com/ws/cvbvrsbqbg0/1/m
Además, hemos añadido un material audiovisual muy interesante correspondiente a una serie que hizo IB3 y a la cual podéis acceder mediante este enlace:
Se trata de 4 capítulos que siguen a dos familias de las Islas Baleares que, con el acompañamiento del terapeuta familiar Miquel Far, ejemplifican los ejes clave de la corresponsabilidad.
La serie tiene como objetivo mostrar la transformación de estas parejas hacia una dinámica más equitativa, ya que, a través de su visionado, podemos obtener información valiosa sobre que es y como aplicar la corresponsabilidad, extraer conclusiones y encontrar ejemplos prácticos fundamentados en la empatía hacia la pareja.