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Plan Igualdad del personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares

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23/03/2022

La ATIB aprueba su I Plan de Igualdad

Se ha publicado en el BOIB número 38 de día 17 de marzo el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Agencia Tributaria de las Illes Balears 2022-2024.

Es aplicable a todo el personal funcionario de la ATIB. Tiene una vigencia de tres años, contadores a partir de la fecha de publicación del Acuerdo del Consejo General en el BOIB, sin perjuicio de las modificaciones necesarias que se incluyan a fin de mantenerlo debidamente actualizado, si bien se entenderá en vigor hasta que sea sustituido por un nuevo plan de igualdad.

Está formado por 5 ejes, 11 objetivos, 14 medidas y 31 acciones. Los ejes son los siguientes:

  • Eje 1. Cultura de igualdad.
  • Eje 2. Oportunidades laborales de las mujeres.
  • Eje 3. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Eje 4. Acoso y violencia de género.
  • Eje 5. Medidas de coordinación del Plan.

Para completar la información puede descargar el siguiente documento