Aprobado el IV Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de los Servicios Generales ( 2024-2027)
El pasado sábado 14 de diciembre se publicó en el BOIB el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el cual se aprueba el IV Plan de Igualdad. Lo podéis consultar aquí.
Este Plan estará vigente hasta el 30 de junio de 2027.
El ámbito de aplicación es todo el personal funcionario representado en la Mesa Sectorial de servicios generales y el personal laboral de servicios generales que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears.
Para llevar a cabo la elaboración del IV Plan de Igualdad se han tenido en cuenta los datos del informe de evaluación final del III Plan, las respuestas de 1.363 personas de la encuesta de evaluación sobre el impacto del III Pla, y los datos descriptivos de Registro de personal.
El IV Plan de Igualdad incluye cinco grandes áreas temáticas: Cultura de igualdad y buen gobierno; Acceso, promoción, retribución y empoderamiento de las mujeres; Conciliación y corresponsabilidad; Situaciones de especial protección, y Salud y riesgos laborales. Además, el Plan plantea conseguir 13 objetivos a través de la ejecución de 88 acciones destinadas a avanzar en favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Encontraréis toda la información en el microsite del IV Plan de Igualdad.
Para cualquier duda o consulta nos encontraréis en plaigualtat@caib.es.