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Manual de permisos, vacances, licencias y jornada
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Consejería de Administraciones Públicas Y Modernización
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Manual de permisos, vacances, licencias y jornada
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1.
Introducción
2.
Normativa
3. Permisos
-
Muerte, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar
-
Traslado de domicilio
-
Realización de funciones sindicales o de representación de personal
-
Contribuir a exámenes finales y a otras pruebas definitivas de aptitud
-
Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto de las funcionarias embarazadas
-
Obtención de la declaración de idoneidad en los casos de adopción, acogimiento o guarda con finalidades de adopción
-
Tratamientos de fecundación asistida
-
Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
-
Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute acumulado)
-
Nacimiento de hijos prematuros o que tienen que permanecer hospitalizados a continuación del parto
-
Deber inexcusable de carácter público o personal y deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
-
Asuntos particulares / propios
-
Matrimonio
-
Permiso mujer gestante
-
Por nacimiento para la madre biológica
-
Por adopción, guarda con fines de adopción o acogida
-
Paternidad, nacimiento, acogida o adopción de hijos
-
Víctimas de la violencia de género
4. Licencias
-
Licencia por
asuntos propios
-
Licencia especial por
asuntos propios
-
Licencia por estudios
-
Licencia por enfermedad grave de larga duración o defunción de familiares (sólo personal laboral)
-
Licencia sin sueldo para la realización de misiones en países en vías de desarrollo o no desarrollados (sólo personal laboral)
5. Vacaciones
-
Vacaciones
6. Reducciones de jornada
-
Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
-
Nacimiento de hijos prematuros o que tienen que permanecer hospitalizados a continuación del parto
-
Reducción de jornada por guarda legal o atención directa
-
Reducción de jornada para atender a un familiar de 1º grado por enfermedad muy grave
-
Reducción de jornada para el personal funcionario de más de sesenta años
-
En razón de violencia de género sobre la mujer trabajadora
-
Por cuidado
de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
-
Reducción voluntaria de jornada
7. Jornada y horario
-
Teletrabajo
-
Control de entradas y salidas y de cumplimiento de horario
-
Flexibilidad horaria adicional
-
Indisposición
-
Incapacidad temporal
-
Trabajo externo
- Asistencia a cursos, seminarios, jornadas y otras actividades formativas
-
Servicios extraordinarios
-
Horas extraordinarias