\ Es tracta de 385 places corresponents a la taxa de reposició
\ Inclou mestres, professors de secundària, escoles oficials d’idiomes i inspecció
\ Un 7 % del total de les vacants es reserven per a persones amb discapacitat
\ Aquestes places ja estan previstes en la convocatòria d’oposicions per al 2022
El Consell de Govern ha aprovat avui l’oferta pública d’ocupació per a l’any 2021 corresponent al personal funcionari dels cossos docents no universitaris al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, quantificada en un total de 385 places que corresponen a la taxa de reposició.
Està previst modificar la Resolució de la directora general de Personal Docent de 29 de novembre de 2021 de convocatòria d’oposicions per afegir-hi 384 places –totes a excepció de la plaça prevista pel cos d’inspecció educativa– i així convocar, per al 2022, les 1.180 places ja anunciades.
D’aquesta manera es continua el procés que es va iniciar la legislatura passada amb l’aprovació de les ofertes públiques d’ocupació i les convocatòries d’oposicions.
Actualment, a les Balears hi ha un dels percentatges de docents interins més elevats de l’Estat. L’objectiu de la Conselleria és fer baixar el percentatge de docents interins fins a arribar aproximadament a un 8 % del total. Això dotaria les plantilles dels centres educatius de més estabilitat, la qual cosa és un dels requisits indispensables per garantir la implantació de millores pedagògiques efectives.
L’oferta pública d’ocupació per a l’any 2021 corresponent al personal funcionari dels cossos docents no universitaris al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovada avui, preveu un total de 385 places. D’aquestes, 219 corresponen a professors d’educació secundària, 159 a mestres, 6 a professors d’escoles oficials d’idiomes i 1 a inspector d’educació.
Aquestes places corresponen al 110 % de la taxa de reposició. Per efectuar el càlcul de la taxa de reposició d’efectius, el percentatge màxim s’ha d’aplicar sobre la diferència que resulti entre el nombre d’empleats fixos que, durant l’exercici pressupostari de 2020, varen deixar de prestar serveis i el nombre d’empleats fixos que s’hi varen incorporar. S’han de computar els cessaments en la prestació de serveis per jubilació, retir, mort, renúncia, declaració en situació d’excedència sense reserva del lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera, extinció del contracte de treball o qualsevol altra situació administrativa que no suposi la reserva del lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l’administració en la qual se cessa.
Aquesta oferta pública també preveu la reserva d’una quota mínima d’un 7 % del total de les vacants objecte de l’oferta perquè les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.