Ratificado el acuerdo marco de la enseñanza pública
\ Las Baleares serán una de las primeras comunidades autónomas en poner en marcha la carrera profesional docente
\ Fruto de una intensa tarea de negociación, supondrá una mejora de las condiciones sociolaborales de los docentes de las Islas
El Consell de Govern ha ratificado hoy el Acuerdo sobre medidas sociolaborales y de mejoras educativas de las Illes Balears, el Acuerdo marco 2023-2027 de la enseñanza pública. Se trata de un acuerdo que recoge uno de los elementos estructurales de la acción del Govern desde el 2015, la defensa de una educación de calidad, equitativa y que garantice la igualdad de oportunidades.
El documento fue firmado, el pasado 16 de marzo, por todos los representantes de los sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial de Educación.
El Acuerdo marco 2023-2027 pretende ser un compromiso para continuar avanzando en la recuperación y mejora de las condiciones sociolaborales de los docentes de la enseñanza pública, para continuar implementando medidas de estabilidad para el personal funcionario docente de la enseñanza no universitaria y para mejorar la calidad educativa. Se trata del segundo Acuerdo, dado que el primero se firmó el 30 de septiembre de 2015 con los sindicatos STEI y CCOO, a los cuales se añadió, posteriormente, ANPE.
El documento finalmente acordado ha sido objeto de una intensa negociación y ha incorporado a la propuesta original del Govern una serie de aportaciones, y, así, ha pasado de los 23 puntos originales a los 36 finales.
Entre los aspectos más destacados del Acuerdo hay la puesta en marcha de la carrera profesional docente, que prevé dos complementos (uno consolidable y uno no consolidable). Este hecho convertirá la comunidad de las Illes Balears en la primera del Estado en tener una carrera profesional docente de estas características, con los dos tipos de complementos. Este hecho es remarcable, porque las únicas otras dos comunidades que disponen de carrera profesional docente son Asturias y La Rioja, pero es de menor cuantía, dado que no hace esta distinción en dos complementos diferentes e incorpora en el mismo apartado los sexenios.
El logro de las 18 horas lectivas para los docentes de secundaria y de las 23 horas de docencia directa de los maestros de educación infantil y primaria es otro de los aspectos más relevantes del Acuerdo, al cual se tiene que añadir también el compromiso de la bajada progresiva de las ratios.
El Acuerdo, además de la carrera profesional docente y de una reducción de las ratios y de las horas lectivas, incorpora medidas como la convocatoria anual de concurso oposición entre el 2023 y el 2027, la inclusión de las plazas de los centros con poca estabilidad de Ibiza y Formentera como plazas de difícil ejercicio, y la regulación de los permisos de maternidad y paternidad de media jornada, así como los de asuntos propios y los que son sin retribución.
Por otro lado,incluye el compromiso de revisar el horario del personal docente para implementar la jornada laboral de 35 horas, la aprobación de un protocolo contra las agresiones a los docentes, la elaboración de un plan de igualdad y de conciliación, y la creación de un nuevo plan de infraestructuras educativas, que se complementará con un plan de climatización de los centros.
Todas estas medidas se tienen que ir implementando a medida que se adopten los acuerdos parciales en la Mesa Sectorial y en función de las disponibilidades presupuestarias.