El Govern, a instància de la Conselleria d’Educació i Universitats, vol facilitar la contractació del personal docent i investigador a la UIB
L’objectiu final del nou decret és eliminar la precarietat laboral a la Universitat i aconseguir una carrera acadèmica estable
El Consell de Govern ha aprovat avui el decret pel qual es regula el règim jurídic i retributiu del personal docent i investigador laboral de la Universitat de les Illes Balears i pel qual es modifica el Decret 178/2003, de 31 d’octubre, que regulava el procediment per obtenir l’avaluació i l’acreditació de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears. La intenció del Govern, a instància de la Conselleria d’Educació i Universitats, és facilitar la contractació del personal docent i investigador laboral a la UIB.
La LOSU modifica l’estructura de personal docent laboral i habilita el govern de les comunitats autònomes a regular les disposicions necessàries per dur a terme la nova realitat contractual, a partir dels principis de qualitat, flexibilitat, competitivitat i productivitat. L’objectiu del Govern de les Illes Balears amb aquesta regulació és aconseguir que s’elimini la precarietat als llocs de treball universitaris i s’implanti una carrera acadèmica estable.
Amb el nou decret la UIB pot contractar, en règim laboral, personal docent i investigador mitjançant les figures de professors ajudants doctors, professors associats, professors substituts, professors emèrits, professors permanents laborals, professors visitants i professors distingits.
Així mateix, la UIB pot contractar personal investigador en les modalitats de contracte predoctoral, contracte d'accés de personal investigador doctor, contracte d'investigador distingit i contracte d'activitats cientificotècniques. Aquests contractes es poden fer amb finançament intern o extern.