\ Afectará a más de cuatro mil profesionales entre enfermeras y auxiliares de enfermería
\ El tiempo de solape de jornada es necesario para garantizar la seguridad y la continuidad de la asistencia sanitaria
El Govern reconoce como horario laboral el tiempo de transmisión de información asistencial entre turnos. El Consejo de Gobierno ha ratificado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad del 19 de octubre por el que se reconoce como tiempo efectivo de trabajo el tiempo necesario para la transmisión de información asistencial durante el relevo de los equipos de profesionales. Este acuerdo —que afecta a más de cuatro mil profesionales— hace referencia específicamente a enfermeras y auxiliares de enfermería cuya jornada laboral se lleve a cabo por medio del sistema de turnos y con pacientes a su cargo.
El periodo de tiempo durante el cual ambos equipos de profesionales, el que termina su jornada y el que la inicia, coinciden desempeñando sus funciones en el puesto de trabajo se denomina “tiempo de continuidad de los cuidados profesionales”, coloquialmente “solape de jornada” (en referencia a la superposición de ambos turnos de trabajo). Determinados profesionales del Servicio de Salud se enfrentan frecuentemente a la necesidad de prolongar la jornada laboral para poder llevar a cabo la transferencia de información clínico-asistencial relativa a los pacientes con el fin de garantizar la seguridad y la continuidad de los cuidados profesionales en el marco del proceso asistencial.
Normalmente, el tiempo indispensable para transmitir la información asistencial se estima en 10 minutos a la entrada y 10 minutos a la salida del turno de trabajo en los casos del personal de enfermería. En el caso del personal auxiliar de enfermería, este tiempo se estima en 3 minutos y medio a la entrada y 3 minutos y medio a la salida del turno de trabajo.
La implantación del reconocimiento de la solape de jornada como tiempo de trabajo se hará en varias fases:
- En los casos del personal de enfermería: 9 minutos por turno de trabajo a partir del 1 de septiembre, 14 minutos entre el 1 de enero y el 30 de abril de 2019 y 20 minutos a partir del 1 de mayo de 2019.
- En el caso del personal auxiliar de enfermería: 4 minutos entre el 1 de enero y el 30 de abril de 2019 y 7 minutos a partir del 1 de mayo de 2019.
El acuerdo prevé el reconocimiento del solape de jornada para otras categorías profesionales que realizan turnos y requieren de estos tiempos para transmitir la información clínica.
En otras comunidades autónomas ya se han establecido medidas de reconocimiento del tiempo de solape y se han aprobado acuerdos y decretos sobre esta materia, como en Aragón, Canarias, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Madrid, Navarra y País Vasco.