Iago Negueruela i Vicente Marí acorden, en la primera reunió de feina que mantenen, un full de ruta per avançar en la millora de la qualitat en l’ocupació i en el turisme de qualitat NNota Informativa

El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela ha mantingut avui una primera reunió de feina  amb el president del Consell d’Eivissa, Vicente Marí, per aprofundir en el treball conjunt entre les dues administracions, i en especial pel que fa a l’àmbit de l’ocupació i el turisme de qualitat. En acabar la reunió, el conseller Negueruela ha precisat que les línies de col·laboració seran “en tots els àmbits” però amb una estreta relació en tots aquells temes que siguin transcendents per al sector turístic i per a la millora del mercat laboral.

Aquesta ha estat una de les reunions que ha mantingut avui el conseller Negueruela en la primera visita oficial com a conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, a la que hi ha assistit acompanyat pel director general de Model Econòmic i Ocupació, Llorenç Pou, la directora general de Treball i Salut Laboral, Virginia Abraham i l’adjunt a direcció de l’AETIB, Vicent Torres.

Negueruela també ha mantingut una trobada amb els agents econòmics i socials més representatius d’Eivissa (CAEB, PIMEEF, CCOO i UGT) per explicar el dispositiu del Pla de Lluita contra la Precarietat a l’illa d’Eivissa, que enguany per primera vegada incorpora el control del registre de jornada, que arribarà a 160 empreses de l’illa.

Aquests controls es duran a terme al mateix temps que s’efectuen les inspeccions del Pla de Lluita contra la Precarietat en el Treball. D’aquesta manera, el Pla de Lluita, que enguany celebra la cinquena edició, ja s’ajusta al Reial decret llei de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball, aprovat enguany pel Govern espanyol.

La finalitat d’aquesta campanya cerca combatre la precarietat a diferents àmbits per:

— Transformar aquells contractes temporals que no tenen causa real en indefinits.

— Convertir els falsos “temps parcials” en contractes a temps complet.

— Controlar el compliment del registre de jornades dels treballadors.

En acabar la campanya, es farà un balanç amb els principals resultats d’aquest estiu.

Els resultats de campanyes anteriors

Des de l’aplicació del primer Pla de Lluita el 2015, més de 24.000 treballadors han vist millorades les seves condicions de feina. En el cas d’Eivissa, el nombre de persones beneficiades en aquests darrers 4 anys ha estat de 3.986.

Només en el 2018, el nombre de treballadors beneficiats directament de l’operatiu estival va superar els 1.300: 1.168 contractes varen ser transformats de temporals a indefinits; 149 treballadors varen tenir una ampliació de jornada, i en 27 ocasions es varen detectar faltes d’alta a la Seguretat Social.

El Pla de Lluita contra la Precarietat ha anat demostrant la seva eficàcia any rere any. Una dada que n'avala la importància és l’evolució de la taxa de temporalitat (que a les Illes Balears ha passat del 19,5%, el juny de 2015, al 15,9%, el juny del 2019) i la taxa de parcialitat, que en els darrers 4 anys ha passat del 36,9%, el 201,5 al 34,9%, el 2019. Aquest descens de 2 punts percentuals contrasta amb el lleuger increment de la taxa que ha experimentat la mitjana nacional en el mateix període de referència.

Ampliació de la xarxa d’oficines del SOIB

El conseller Negueruela, ha expressat també que en aquesta legislatura es continuarà treballant en la millora de la qualitat de l’ocupació i de la formació. En aquest sentit, ha volgut posar en valor l’ampliació de la xarxa d’oficines del SOIB a l’illa d’Eivissa, així com l’avanç en la construcció de la futura escola d’Hostaleria.