El Govern reafirma la seva aposta pels processos en marxa a través del marc legal que està permetent reconvertir més de 400 places interines en fixes a les policies locals de 50 municipis de les Illes Balears de la mà dels ajuntaments
Una sentència de la sala contenciós administrativa del Tribunal Suprem ha estimat el recurs de cassació presentat per la Comunitat Autònoma de les Illes Balears davant d’una sentència anterior del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears que no reconeixia la capacitat d’exercici de l’autoritat al personal funcionari interí al servei dels cossos de Policia Local de les Illes Balears.
Segons la recent sentència del Tribunal Suprem, la qüestió de la cassació planteja en realitat la constitucionalitat davant d’un conflicte de competències creat entre la normativa estatal de base modificada i la normativa autonòmica preexistent. El ponent del Suprem afirma que, en aquest cas, l’únic tribunal competent per a dictaminar la resolució d’aquests conflictes competencials és el Constitucional. La sentència del TSJB objecte del recurs de cassació va ser plantejada sense promoure la qüestió d’inconstitucionalitat que hagués motivat el pronunciament de l’Alt Tribunal.
La sala del Suprem ha estimat la cassació plantejada per l’Advocacia de la CAIB, anul·la la sentència del TSJB i obliga a retornar al Superior de Justícia de Balears les diligències, per que es procedeixi a la verificació de la constitucionalitat. Aquest fet suposa que els cossos de Policia Local de les Balears mantenen plana operativitat i la configuració que li atorga la legislació autonòmica, tant la llei 4/2013 com el Decret Llei 1/2017. Aquesta norma ha esperonat la convocatòria de processos extraordinaris d’estabilització de plantilles de Policia Local als cossos de Balears, per a reduir-ne la incidència dels funcionaris interins i fomentar la creació de noves places fixes de funcionari de carrera
El marc legal habilitat pel Govern que ha suposat el Decret Llei 1/2017 i la nova Llei 11/2017 de coordinació de policies locals que modifica la llei de 2013 ha permès al Govern i als ajuntaments posar en marxa diversos processos per reduir la taxa d’interinitat a les policies locals. En conjunt, quan a gener de 2020 culminin els diferents processos, s’hauran convocat més de 400 places fixes de policia local a 50 municipis, que hauran estabilitzat les plantilles i reduït la interinitat dins dels cossos policials.
El Govern té en marxa el segon procés unificat d’oposicions de policies locals per reduir la taxa de personal interí en aquests cossos, amb una oferta de 104 places a 15 municipis de Mallorca, Menorca i Eivissa, després d’haver culminat un primer procés massiu d’aquest tipus al 2018 per a 161 places a cinc municipis de Mallorca. En aquests processos especials, el Govern facilita als ajuntaments la coordinació i la realització de les oposicions de manera conjunta, a través de l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP) i de l’Institut de Seguretat Pública de les Illes Balears (ISPIB).
Així mateix, aquest marc legal habilitat per la Conselleria d’Hisenda i Administracions Públiques des de l’any 2017 també possibilita als ajuntaments a convocar els processos selectius de manera autònoma per a reduir la interinitat als cossos policials de proximitat. Una via per la qual ja han optat prop de 30 municipis de Balears, amb convocatòries previstes per més de 140 places de funcionari municipal de carrera.