1 d’agost 2019 <10aL>Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball

El Pla de Lluita Contra la Precarietat Laboral incorpora per primera vegada el control del registre de jornada, que a Eivissa es farà a unes 160 empreses NNota Informativa

Foto de noticia
Descàrrega d'imatges d'alta qualitat

El Pla de Lluita Contra la Precarietat Laboral incorpora per primera vegada el control del registre de jornada, que a Eivissa es farà a unes 160 empreses

8 inspectors han programat, durant juliol i agost, 325 actuacions per controlar la qualitat de l’ocupació en matèria de temporalitat, parcialitat i horaris laborals

El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela, junt amb el president del Consell, Vicente Marí, ha presentat avui a Eivissa el Pla de Lluita contra la precarietat laboral de 2019 en aquesta illa. Els mesos de juliol i agost, 32 inspectors efectuaran un total de 1.300 actuacions; 8 d’aquests inspectors realitzaran 325 visites a l’illa d’Eivissa

 

Al mateix temps, com a novetat, per primera vegada es farà un control del registre de jornada laboral dels treballadors, que abastarà prop de 700 empreses de les Illes Balears i que a Eivissa arribarà a unes 160 empreses. Aquests controls es duran a terme al mateix temps que s’efectuen les inspeccions del Pla de Lluita. D’aquesta manera, el Pla de Lluita ja s’ajusta al Reial decret llei de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball, aprovat enguany pel Govern espanyol.

 

La finalitat d’aquesta campanya cerca combatre la precarietat a diferents àmbits per:

 

— Transformar aquells contractes temporals que no tenen causa real en indefinits.

— Convertir els falsos “temps parcials” en contractes a temps complet.

— Controlar el compliment del registre de jornades dels treballadors.

 

En acabar la campanya, es farà un balanç amb els principals resultats d’aquest estiu.

 

Els resultats de campanyes anteriors

 

Des de l’aplicació del primer Pla de Lluita el 2015, més de 24.000 treballadors han vist millorades les seves condicions de feina. En el cas d’Eivissa, el nombre de persones beneficiades en aquests darrers 4 anys ha estat de 3.986.

 

Només en el 2018, el nombre de treballadors beneficiats directament de l’operatiu estival va superar els 1.300: 1.168 contractes varen ser transformats de temporals a indefinits; 149 treballadors varen tenir una ampliació de jornada, i en 27 ocasions es varen detectar faltes d’alta a la Seguretat Social.

 

El Pla de Lluita contra la Precarietat ha anat demostrant la seva eficàcia any rere any. Una dada que n'avala la importància és l’evolució de la taxa de temporalitat (que a les Illes Balears ha passat del 19,5%, el juny de 2015, al 15,9%, el juny del 2019) i la taxa de parcialitat, que en els darrers 4 anys ha passat del 36,9%, el 201,5 al 34,9%, el 2019. Aquest descens de 2 punts percentuals contrasta amb el lleuger increment de la taxa que ha experimentat la mitjana nacional en el mateix període de referència.