14 gener 2019
| <9ªL> Conselleria de Treball, Comerç i Indústria
La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha convertit 8.400 contractes en indefinits en el 2018 i acumula més de 28.400 transformacions els darrers 3 anys NNota Informativa
Descàrrega d'imatges d'alta qualitat
La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha convertit 8.400 contractes en indefinits en el 2018 i acumula més de 28.400 transformacions els darrers 3 anys
L’import de les sanciones proposades per a les 1.038 infraccions de 2018 és de 3,1 milions d’euros, un 10,9% més que l’any anterior
La Conselleria posa l’accent en ocupació i relacions laborals, salaris i salut laboral, a la planificació de 2019, on s’executaran 17.169 ordres de servei al conjunt de l’arxipèlag
El 2018 es van revisar 20.318 contractes temporals a les Illes Balears, dels quals més del 40% van haver de ser transformats en indefinits, concretament 8.444, com a resultat del pla d’actuacions de la planificació autonòmica d’Inspecció de Treball i la Seguretat Social.
Amb la posada en marxa d’aquestes inspeccions, des de 2015 s’han aconseguit transformar 28.400 contractes en indefinits, dels quals 8.400 es van transformar en 2018. Cal destacar que en aquest últim any s’han registrat 15.762 nous contractes indefinits i s’han reduït 2.504 contractes temporals.
En 2018 la planificació autonòmica ha permès dur a terme 16.424 inspeccions en empreses, xifra que mostra la intensa activitat en aquesta matèria a les illes, així com el manteniment dels nivells d’inspecció sobre les condicions de treball acordats en 2016 juntament amb agents econòmics i socials.
El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha explicat els resultats del pla en roda de premsa, acompanyat de la directora general de l’organisme estatal de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social, Soledad Serrano, i de la directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral del Govern, Isabel Castro.
Negueruela ha precisat que l’any passat es van aixecar actes per un import global de 3,1 milions d’euros, xifra que representa un 10,9% més que l’any anterior. Tot i l’increment de l’import respecte a 2017, les sancions s’han reduït lleugerament en passar de 1.069 el 2017 a 1.038 el 2018.
Aquestes actuacions també han permès controlar la parcialitat. Així, durant 2018 s’han ampliat 860 contractes, una tendència que segueix perfilant a la baixa aquesta modalitat de contractació. En un any la taxa de parcialitat s’ha reduït pràcticament en un 1 punt percentual, i en el que va de legislatura 2,8 punts. Com a resultat, tota la nova ocupació de 2018 ha estat a temps complet (14.082) i s’han destruït 824 llocs de treball a temps parcial.
Planificació 2019
El titular de Treball ha destacat que el 2019 s’aconseguiran equiparar les actuacions previstes en les planificacions autonòmiques i estatals d’Inspecció de Treball i Seguretat Social, un canvi d’orientació iniciat el 2016.
En total s’executaran enguany 17.169 ordres de servei, xifra que representa gairebé la meitat de la planificació autonòmica. Negueruela ha explicat que el principal accent de la planificació s’ha posat en l’ocupació i les relacions laborals, i en especial en els temps de treball (605 ordres), temporalitat (910 ordres) i parcialitat (200 ordres), en línia amb la lluita contra la precarietat iniciada a principis de legislatura. El conseller ha destacat que el Pla Director per l’ocupació digne que impulsa el Govern d’Espanya ha permès millorar els mecanismes de control en matèria d’inspecció de treball.
Control sobre salaris
El conseller de Treball ha anunciat que, per primera vegada, en 2019 s’ha posat en marxa una campanya de control sobre les condicions salarials (100 ordres) per comprovar que els sous corresponen amb la legalitat.
Salut laboral
La prevenció de riscos laborals serà un altre àmbit en el qual es posarà un marcat èmfasi (23,5% del total planificat) amb l’objectiu de reduir la sinistralitat, un treball que es veurà reforçat amb la posada en marxa de l’Institut Balear de la Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL). Concretament s’han programat més de 2.300 visites a centres de treball per vigilar les condicions materials en el treball, de les quals 915 són de construcció i 260 de sobreesforços. D’aquestes últimes, 135 visites es corresponen amb cambreres de pis.
Les desigualtats en el treball per raons de sexe es continuaran combatent en aquestes actuacions, donant compliment així al pacte contra les violències masclistes, recollides en el document “Reaccionem”.
Actuacions estatals
Per la seva banda, directora general de l’organisme estatal de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social, Soledad Serrano, ha exposat els resultats de les actuacions en matèria de Seguretat Social pel que fa a l'àmbit de competències estatals durant 2018. Serrano ha indicat que s’han realitzat un total de 8.343 ordres de servei i que s’han detectat 1.667 infraccions en matèria de Seguretat Social. Fruit d’aquestes actuacions, les sancions proposades s’eleven a 8,3 milions d’euros aproximadament .
La directora general d’Inspecció de Treball i Seguretat Social ha destacat la incorporació de les mesures adoptades en el Pla Director per un treball digne en la planificació de les actuacions de 2019. En aquest sentit, ha explicat que aquest Pla té com a objectiu la recuperació de drets laborals perduts arran de la crisi econòmica, així com la millora de la qualitat en l’ocupació i l’eliminació de competència deslleial a les empreses, per reforçar la garantia de sostenibilitat present i futur de les prestacions de la seguretat social.
Serrano ha valorat de forma positiva els primers resultats dels plans de xoc contemplats al Pla Director per un treball digne, per lluitar contra contractes temporals en frau de llei i contra la parcialitat dels contractes de treball. Així, després d’enviar 80.000 cartes a nivell nacional dirigides a empreses amb contractes d’obres de més de 4 anys, amb encadenaments de contractes o amb un 30% de parcialitat en els seus contractes en comparació amb altres empreses del mateix sector, s’ha aconseguit que el 64,5% dels treballadors d’aquestes empreses veiessin transformats els seus contractes en indefinits i un 15% han incrementat les seves jornades.
La Conselleria posa l’accent en ocupació i relacions laborals, salaris i salut laboral, a la planificació de 2019, on s’executaran 17.169 ordres de servei al conjunt de l’arxipèlag
El 2018 es van revisar 20.318 contractes temporals a les Illes Balears, dels quals més del 40% van haver de ser transformats en indefinits, concretament 8.444, com a resultat del pla d’actuacions de la planificació autonòmica d’Inspecció de Treball i la Seguretat Social.
Amb la posada en marxa d’aquestes inspeccions, des de 2015 s’han aconseguit transformar 28.400 contractes en indefinits, dels quals 8.400 es van transformar en 2018. Cal destacar que en aquest últim any s’han registrat 15.762 nous contractes indefinits i s’han reduït 2.504 contractes temporals.
En 2018 la planificació autonòmica ha permès dur a terme 16.424 inspeccions en empreses, xifra que mostra la intensa activitat en aquesta matèria a les illes, així com el manteniment dels nivells d’inspecció sobre les condicions de treball acordats en 2016 juntament amb agents econòmics i socials.
El conseller de Treball, Comerç i Indústria, Iago Negueruela, ha explicat els resultats del pla en roda de premsa, acompanyat de la directora general de l’organisme estatal de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social, Soledad Serrano, i de la directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral del Govern, Isabel Castro.
Negueruela ha precisat que l’any passat es van aixecar actes per un import global de 3,1 milions d’euros, xifra que representa un 10,9% més que l’any anterior. Tot i l’increment de l’import respecte a 2017, les sancions s’han reduït lleugerament en passar de 1.069 el 2017 a 1.038 el 2018.
Aquestes actuacions també han permès controlar la parcialitat. Així, durant 2018 s’han ampliat 860 contractes, una tendència que segueix perfilant a la baixa aquesta modalitat de contractació. En un any la taxa de parcialitat s’ha reduït pràcticament en un 1 punt percentual, i en el que va de legislatura 2,8 punts. Com a resultat, tota la nova ocupació de 2018 ha estat a temps complet (14.082) i s’han destruït 824 llocs de treball a temps parcial.
Planificació 2019
El titular de Treball ha destacat que el 2019 s’aconseguiran equiparar les actuacions previstes en les planificacions autonòmiques i estatals d’Inspecció de Treball i Seguretat Social, un canvi d’orientació iniciat el 2016.
En total s’executaran enguany 17.169 ordres de servei, xifra que representa gairebé la meitat de la planificació autonòmica. Negueruela ha explicat que el principal accent de la planificació s’ha posat en l’ocupació i les relacions laborals, i en especial en els temps de treball (605 ordres), temporalitat (910 ordres) i parcialitat (200 ordres), en línia amb la lluita contra la precarietat iniciada a principis de legislatura. El conseller ha destacat que el Pla Director per l’ocupació digne que impulsa el Govern d’Espanya ha permès millorar els mecanismes de control en matèria d’inspecció de treball.
Control sobre salaris
El conseller de Treball ha anunciat que, per primera vegada, en 2019 s’ha posat en marxa una campanya de control sobre les condicions salarials (100 ordres) per comprovar que els sous corresponen amb la legalitat.
Salut laboral
La prevenció de riscos laborals serà un altre àmbit en el qual es posarà un marcat èmfasi (23,5% del total planificat) amb l’objectiu de reduir la sinistralitat, un treball que es veurà reforçat amb la posada en marxa de l’Institut Balear de la Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL). Concretament s’han programat més de 2.300 visites a centres de treball per vigilar les condicions materials en el treball, de les quals 915 són de construcció i 260 de sobreesforços. D’aquestes últimes, 135 visites es corresponen amb cambreres de pis.
Les desigualtats en el treball per raons de sexe es continuaran combatent en aquestes actuacions, donant compliment així al pacte contra les violències masclistes, recollides en el document “Reaccionem”.
Actuacions estatals
Per la seva banda, directora general de l’organisme estatal de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social, Soledad Serrano, ha exposat els resultats de les actuacions en matèria de Seguretat Social pel que fa a l'àmbit de competències estatals durant 2018. Serrano ha indicat que s’han realitzat un total de 8.343 ordres de servei i que s’han detectat 1.667 infraccions en matèria de Seguretat Social. Fruit d’aquestes actuacions, les sancions proposades s’eleven a 8,3 milions d’euros aproximadament .
La directora general d’Inspecció de Treball i Seguretat Social ha destacat la incorporació de les mesures adoptades en el Pla Director per un treball digne en la planificació de les actuacions de 2019. En aquest sentit, ha explicat que aquest Pla té com a objectiu la recuperació de drets laborals perduts arran de la crisi econòmica, així com la millora de la qualitat en l’ocupació i l’eliminació de competència deslleial a les empreses, per reforçar la garantia de sostenibilitat present i futur de les prestacions de la seguretat social.
Serrano ha valorat de forma positiva els primers resultats dels plans de xoc contemplats al Pla Director per un treball digne, per lluitar contra contractes temporals en frau de llei i contra la parcialitat dels contractes de treball. Així, després d’enviar 80.000 cartes a nivell nacional dirigides a empreses amb contractes d’obres de més de 4 anys, amb encadenaments de contractes o amb un 30% de parcialitat en els seus contractes en comparació amb altres empreses del mateix sector, s’ha aconseguit que el 64,5% dels treballadors d’aquestes empreses veiessin transformats els seus contractes en indefinits i un 15% han incrementat les seves jornades.