10 diciembre 2018
| <9ªL> Conselleria de Treball, Comerç i Indústria
El conseller Negueruela presenta la convocatoria de ayudas para mantener puestos de trabajo de personas con discapacidad por importe de 5.250.000 euros, un 7,6% más que en 2018 NNota Informativa
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El conseller Negueruela presenta la convocatoria de ayudas para mantener puestos de trabajo de personas con discapacidad por importe de 5.250.000 euros, un 7,6% más que en 2018
Estas subvenciones incluyen la nueva figura de CEO de imprescindibilidad social recogida en la Ley del Tercer Sector aprobada este año
El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado esta mañana, junto con la gerente de FOQUA, Sonia Castro, la próxima convocatoria de ayudas destinadas a mantener los puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo (CEO). Estas ayudas, que suponen una inversión pública de 5.250.000 de euros durante 2019 (un 7,6% más que la convocatoria anterior) persiguen la integración laboral y social de las personas con discapacidad intelectual o física, desarrollada en los centros especiales de empleo. A la presentación también ha asistido la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro.
Esta convocatoria, que básicamente financia los costes salariales, podrá beneficiar unas 1.500 personas con discapacidad. De la inversión total, 2,8 millones de euros se destinan a proyectos presentados por los centros especiales de empleo de imprescindibilidad social y otros 2,4 millones están destinados al resto de centros especiales de empleo.
De este modo se incorpora por primera vez la figura de los CEO de imprescindibilidad social recogidas en la Ley del Tercer Sector de Acción Social, aprobada por unanimidad del Parlamento en el mes de mayo. Los centros especiales de empleo de imprescindibilidad social son aquellas entidades sin ánimo de lucro que buscan la inclusión laboral de las personas con diferentes grados de discapacidad, tanto física y sensorial como psíquica, y promueven la contratación indefinida entre este colectivo.
El conseller Negueruela ha explicado que el objetivo de esta convocatoria es el mantenimiento de los puestos de trabajo para las personas con más dificultades en el acceso al trabajo debido a los diferentes grados de discapacidad, mediante el impulso de la tarea de los centros especiales de imprescindibilidad social. El titular de Trabajo ha reiterado que esta convocatoria contiene novedades y recoge los principales ejes que desarrolla la Ley del Tercer Sector. En consecuencia, ha dicho que la convocatoria también aumenta la protección a las personas con mayores grados de discapacidad tanto física como sensorial y psíquica, fomenta la contratación indefinida y apuesta por fomentar, a través de los centros especiales de empleo, la inclusión de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Por su parte, Sonia Castro, gerente de FOQUA, foro de entidades no lucrativas que persigue la calidad en el empleo de las personas con discapacidad, ha destacado no sólo la aprobación pionera de la figura de los centros de imprescindibilidad social, reclamada por el tercer sector, sino también el hecho de que la Ley tenga recorrido a través de esta convocatoria "y no sea una simple declaración de intenciones". Ha recordado además que el 76% de las personas trabajadoras con discapacidad y con mayores necesidades de apoyo están contratadas en centros especiales de empleo de imprescindibilidad social, cuyo interés principal no es la actividad productiva sino la inserción laboral de las personas usuarias.
Esta convocatoria, que básicamente financia los costes salariales, podrá beneficiar unas 1.500 personas con discapacidad. De la inversión total, 2,8 millones de euros se destinan a proyectos presentados por los centros especiales de empleo de imprescindibilidad social y otros 2,4 millones están destinados al resto de centros especiales de empleo.
De este modo se incorpora por primera vez la figura de los CEO de imprescindibilidad social recogidas en la Ley del Tercer Sector de Acción Social, aprobada por unanimidad del Parlamento en el mes de mayo. Los centros especiales de empleo de imprescindibilidad social son aquellas entidades sin ánimo de lucro que buscan la inclusión laboral de las personas con diferentes grados de discapacidad, tanto física y sensorial como psíquica, y promueven la contratación indefinida entre este colectivo.
El conseller Negueruela ha explicado que el objetivo de esta convocatoria es el mantenimiento de los puestos de trabajo para las personas con más dificultades en el acceso al trabajo debido a los diferentes grados de discapacidad, mediante el impulso de la tarea de los centros especiales de imprescindibilidad social. El titular de Trabajo ha reiterado que esta convocatoria contiene novedades y recoge los principales ejes que desarrolla la Ley del Tercer Sector. En consecuencia, ha dicho que la convocatoria también aumenta la protección a las personas con mayores grados de discapacidad tanto física como sensorial y psíquica, fomenta la contratación indefinida y apuesta por fomentar, a través de los centros especiales de empleo, la inclusión de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Por su parte, Sonia Castro, gerente de FOQUA, foro de entidades no lucrativas que persigue la calidad en el empleo de las personas con discapacidad, ha destacado no sólo la aprobación pionera de la figura de los centros de imprescindibilidad social, reclamada por el tercer sector, sino también el hecho de que la Ley tenga recorrido a través de esta convocatoria "y no sea una simple declaración de intenciones". Ha recordado además que el 76% de las personas trabajadoras con discapacidad y con mayores necesidades de apoyo están contratadas en centros especiales de empleo de imprescindibilidad social, cuyo interés principal no es la actividad productiva sino la inserción laboral de las personas usuarias.