3 maig 2021 <10aL>Conselleria de Presidència, Funció Pública i Igualtat

CONSELL DE GOVERN: EL CONSELL DE GOVERN APROVA EL III PLA D’IGUALTAT ENTRE DONES I HOMES DE L’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE LA CAIB CConsell de Govern

CONSELL DE GOVERN: EL CONSELL DE GOVERN APROVA EL III PLA D’IGUALTAT ENTRE DONES I HOMES DE L’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE LA CAIB

\ És aplicable al personal de serveis generals de l’Administració de la CAIB
\ El Pla estarà vigent fins al 31 de desembre de 2024


El Consell de Govern ha aprovat avui el III Pla d’Igualtat entre Dones i Homes de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears 2021-2024. Aquest Pla serà aplicable a tot el personal de serveis generals de l’Administració de la Comunitat Autònoma fins al 31 de desembre de 2024.

El Pla té sis eixos principals d’actuació: la cultura d’igualtat que es vol promoure a la CAIB; l’accés, la promoció, la retribució i l’empoderament de les dones; la conciliació i la corresponsabilitat; la salut i els riscs laborals de les dones; situacions d’especial protecció i també mesures de coordinació del Pla.

Igualment, el Pla inclou 108 accions concretes destinades a avançar a favor de la igualtat entre dones i homes. Entre aquestes accions, destaquen l’elaboració i la difusió a tot el personal d’un material didàctic sobre els estereotips de gènere i la redacció anual d’un informe sobre la bretxa salarial que analitzi la relació entre bretxa salarial i sostre de vidre. També es farà una guia interactiva amb accés des de la intranet sobre les mesures de conciliació existents. Es revisarà el Protocol per prevenir i actuar en cas d’assetjament i s’anirà actualitzant com a resultat de l’anàlisi de la seva aplicació, i es duran a terme campanyes informatives sobre assetjament sexual, per raó de sexe, d’orientació sexual, d’identitat de gènere i d’expressió de gènere i altres formes de violència de gènere en l’ambient laboral. A més a més, s’analitzaran els riscs psicosocials per a les dones a l’Administració: assetjament sexual i psicològic, discriminació, doble jornada de les dones treballadores, estrès i altres.

El vistiplau del Consell de Govern es produeix dies després que el Pla fos aprovat per la Comissió d’Igualtat del Govern, integrada per representants de l’Administració autonòmica i de les organitzacions sindicals (USO, STEI, CSIF, CCOO, UGT i SINTTA) i presidida per la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, Mercedes Garrido.