L'FP dual és una formació que combina aprenentatge al centre educatiu i formació a l'empresa o en organismes com ajuntaments o fundacions. Aquest sistema ajuda a desenvolupar les habilitats necessàries per al futur professional mitjançant una formació teòrica i pràctica. El període de formació a l'empresa o organisme equiparat es coneix com a FEMPO.
L'FP dual es pot cursar amb dos tipus de règim, en règim general i en règim intensiu, depenent de la durada de la FEMPO i de si hi ha relació contractual o no entre l'alumne i l'empresa o organisme. En el cas del règim general, no hi ha relació contractual.
Si vols saber més de l’FP dual en règim intensiu ves a l'apartat corresponent.
Durada de la Formació a l'Empresa o Organisme Equiparat (FEMPO)
En l'FP dual en règim general, el temps es distribueix entre el centre educatiu i l'empresa o organisme. La durada de la formació depèn del cicle cursat:
- Cicles de grau mitjà i superior: entre 500 i 700 hores a l’empresa, la qual cosa representa entre un 25 % i un 35 % del total de la formació.
- Cicle de grau bàsic: 400 hores a l'empresa, que és un 20 % de la formació total.
Què es fa a l'empresa o organisme?
A l'empresa o organisme, l’alumne realitza activitats vinculades al cicle formatiu, desenvolupant les competències que es requereixen al currículum. Aquesta formació permet millorar tant les competències professionals com les personals.
No hi ha contracte de treball
Durant la Formació a l'Empresa o Organisme Equiparat (FEMPO), no s'estableix un contracte laboral. Això vol dir que no es rep un salari. El temps a l’empresa o organisme és una formació pràctica, no una feina remunerada.
Cotització a la Seguretat Social
Tot i que no hi ha contracte laboral, durant la Formació a l'Empresa o Organisme Equiparat (FEMPO) es cotitza a la Seguretat Social, sempre que no es treballi en un altre lloc durant el mateix període. A la vida laboral es reflecteix que el període de FEMPO ha estat cotitzat a càrrec del centre educatiu.
Quan comença la Formació a l'Empresa o Organisme Equiparat (FEMPO)?
La FEMPO s'ha de realitzar durant tot el cicle formatiu, tant al primer com al segon curs. Es pot iniciar un cop superada la primera avaluació del primer curs. L'equip docent determinarà el moment més adequat per començar la FEMPO.
Requisits per iniciar la Formació a l'Empresa o Organisme Equiparat (FEMPO)
Per realitzar la FEMPO cal:
- Tenir 16 anys complerts.
- Haver superat la formació en prevenció de riscs laborals.
- Que l'equip educatiu consideri que l'alumne està preparat per iniciar la seva estada a l'empresa o organisme.
Qui determina l'empresa o organisme per a la FEMPO?
El tutor del centre educatiu, amb la col·laboració dels altres agents implicats, serà qui determini l'empresa o organisme on es realitzarà la FEMPO, seguint uns criteris objectius. L'alumne ha de ser informat d'aquests criteris abans d'assignar-li l'empresa o organisme.
El centre educatiu pot determinar que un dels criteris objectius per l'assignació de l'empresa o organisme sigui la preferència que hagi mostrat l'alumne per realitzar les FEMPO a una empresa en concret o a una empresa d'un determinat sector productiu.
Els alumnes també poden proposar empreses o organismes per realitzar la FEMPO. Per fer-ho, han de parlar prèviament amb l'empresa o organisme per confirmar que estan disposats a acollir-los. Si accepten, l'empresa o organisme ha de posar-se en contacte amb el centre educatiu per verificar si compleixen els requisits per ser una entitat d'acollida.
Pla de formació
L'equip educatiu elabora un Pla de formació de centre per a cada alumne, que cobreix els dos anys del cicle formatiu. Aquest pla inclou els mòduls professionals que s'estudiaran durant el cicle i determina quins resultats d'aprenentatge es treballaran al centre educatiu i quins a l'empresa o organisme equiparat.
En base a aquest Pla de formació de centre, l'equip educatiu elaborarà un Pla de formació d'empresa, per cada un dels períodes i empreses on l'alumne realitzi la FEMPO, en el qual es detallaran les tasques que haurà de dur a terme durant a seva estada a l'empresa o organisme.