| Definició |
És un mòdul propi del cicle formatiu (amb estructura i gestió independent de la resta de mòduls). Com si fos una “assignatura” més, però 100% pràctica. |
És formació integrada a cada mòdul professional: contribueix a l’assoliment dels aprenentatges, a través de les estades en empreses o organismes equiparats. |
| Quan es fa |
Sovint es concentra cap al final del cicle i una vegada has aprovat la resta de mòduls (segons disponibilitat de places i planificació). |
Es procura distribuir-la al llarg de tot el grau i afavorir el contacte amb el món laboral des del primer curs (un cop feta la prevenció de riscos laborals). A les Balears, pot començar a partir del 2n trimestre de 1r en cicles de 2 cursos. |
| Què es fa (tasques) |
Pràctiques formatives no laborals, vinculades al perfil professional i a un programa formatiu. |
Tasques del perfil professional dins un Pla de formació que defineix què faràs i què s’avaluarà. |
| Avaluació |
El mòdul FCT es qualifica “apte” o “no apte” (i no computa a la mitjana). |
L’empresa i el centre dissenyen i segueixen el Pla de formació i es valoren els aprenentatges de l’alumnat a partir de les activitats que es duen a terme a l’empresa o organisme equiparat (La nota computa a la mitjana final del mòdul). |
| Règim “laboral” i remuneració |
No té caràcter laboral (són pràctiques formatives, sense contracte, i no remunerades). |
Pot ser dual general (sense contracte i sense remuneració) o dual intensiva (amb contracte de formació i salari). |
| Durada |
Depèn del títol/cicle (en general, 400h per a GM/GS i 250h per a GB). |
En règim general: entre 500 i 700h. 400h a GB. En règim intensiu: més de 700h. |
| Exempcions |
Es pot preveure exempció total o parcial del mòdul per correspondència amb experiència laboral. |
Es pot preveure l’exempció total o parcial del total de la fase de la FEMPO per correspondència amb experiència laboral. |
| Seguretat Social i assegurances |
Des de l’1/01/2024, l’alumnat en pràctiques formatives està obligat a cotitzar a la Tresoreria General de la Seguretat Social. |