|
Exempcions
|
|
|
L'alumnat pot sol·licitar l'exempció total o parcial de la fase de formació en empresa o organisme equiparat (FEMPO) si acredita una experiència laboral directament relacionada amb la formació que cursa. L'exempció només es pot concedir en règim general. També es pot computar com a experiència professional el període de FEMPO realitzat en el marc d'un contracte formatiu en règim intensiu quan l'alumnat s'incorpora posteriorment al règim general. En aquest cas, els resultats d'aprenentatge vinculats al Pla de formació d'empresa annex al contracte han d'haver estat qualificats com a “Superats” pel tutor dual de l'empresa o organisme equiparat i han de correspondre als mòduls dels quals se sol·licita l'exempció. Per sol·licitar l'exempció de la FEMPO d'un o més mòduls, cal estar-hi prèviament matriculat. Si ja es disposa d'una qualificació igual o superior a 5 en la fase de formació al centre dels mòduls corresponents, la matrícula i la sol·licitud s'han de formalitzar, sempre que sigui possible, al mateix centre on s'ha cursat aquesta formació. Requisits generals🔹 Situació legal a Espanya Cal complir un dels requisits següents:
🔹 Edat mínima
🔹 Experiència laboral mínima (últims 5 anys) L'experiència s'ha d'haver adquirit durant els cinc anys anteriors a la sol·licitud i ha d'estar directament relacionada amb la formació cursada:
ExclusionsSegons el Reial decret 500/2024, de 21 de maig, no es pot concedir l'exempció de la FEMPO en els cicles formatius de grau superior de la família professional de Sanitat següents:
Tipus d'excempcions✔️ Exempció total Es concedeix quan l'experiència laboral acreditada correspon a tots els resultats d'aprenentatge que el Pla de formació individual estableix que s'han de desenvolupar a l'empresa o organisme equiparat. En aquest cas, no cal fer la FEMPO i l'exempció es registra en els documents d'avaluació. ✔️ Exempció parcial Es concedeix quan l'experiència laboral acreditada correspon als resultats d'aprenentatge d'un o més mòduls, però no a tots els que formen part de la FEMPO. En aquest cas, no cal fer la FEMPO dels mòduls eximits, però sí la dels mòduls restants. Important:l'exempció de la FEMPO d'un mateix mòdul no es pot fragmentar. El mòdul queda completament exempt de FEMPO o aquesta fase s'ha de fer íntegrament. L'exempció no modifica la qualificació dels mòduls amb resultats d'aprenentatge compartits entre el centre i l'empresa. En aquests casos, la qualificació final s'obté a partir de l'avaluació de la formació feta al centre educatiu. Procediment de sol·licitud d'excempcióLa sol·licitud s'ha d'adreçar a la direcció del centre educatiu on l'alumnat està matriculat. Per tramitar i resoldre l'exempció, els centres disposen dels models següents:
Terminis de presentació: La sol·licitud es pot presentar:
Documentació necessària per acreditar l’experiènciaEls models disponibles són orientatius i es poden adaptar a les necessitats de cada cas. Si el centre educatiu disposa de models propis o facilita documentació específica, s'han d'utilitzar aquests models. · Sol·licitud exempció de FEMPO - Treballadors per compte d’altri: · Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de l'Institut Social de la Marina o de la mutualitat corresponent, en què constin l'empresa, la categoria laboral i el període de contractació. - Persones autònomes o treballadores per compte propi: · Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina amb els períodes d'alta en el règim corresponent. - Persones becàries: · Certificat de l’organització amb activitats, períodes i hores totals. - Persones voluntàries: · Certificat de l’entitat de voluntariat amb dades, tasques i durada de l’activitat. Informació addicionalDurant el curs 2026-2027, es manté la possibilitat de sol·licitar l'exempció del mòdul de Formació en centres de treball (FCT) de l'ordenació anterior, d'acord amb les instruccions aplicables. |