Torna

PROCÉS PARTICIPATIU VI PLA ESTRATÈGIC D’IGUALTAT ENTRE DONES I HOMES DE LES ILLES BALEARS (2024-2027)

El VI Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears (PEIDHIB) per al periode de 2024-2027 és una iniciativa liderada per l’Institut Balear de la Dona (IBDONA), amb la col·laboració de diverses conselleries, consells insulars, entitats locals i agents socials i econòmics. El seu objectiu és avançar cap a una societat més igualitària i lliure de violències masclistes, desplegant una estratègia transversal per promoure la igualtat de gènere.

Aquest nou pla s’emmarca dins la normativa vigent, com la Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva entre dones i homes i la Llei 11/2016 d’igualtat a les Illes Balears.

Objectius principals del procés participatiu

  • Fomentar la participació activa de la ciutadania, especialment de les dones, per integrar les seves necessitats en la formulació i implementació de polítiques públiques.

METODOLOGIA I TERMINIS DEL PROCÉS PARTICIPATIU

- Fase de diagnosi: Enquesta anònima en línia per recollir per recollir coneixements, experiències sobre les desigualtats de gènere, així com l’adequació dels recursos existents.

Termini: Des del dia 11 de setembre fins al dia 18 d'octubre de 2024 (ambdós inclosos) FINALITZAT

- Participació en grups de treball per recollir aportacions d’entitats públiques i de la societat civil. FINALITZAT

Data

Grups de treball

Participants

24 de setembre de 2024

Grup Eix 2. Equitat en el treball i corresponsabilitat

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General de Pressuposts i Finançament; Escola Balear d'Administració Pública (EBAP); Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears; CCOO; UGT; STEI; Emprendre (Dona impuls); ASEME; UNAC Balears, foQua i Plena Inclusió Balear.

25 de setembre de 2024

Grup Eix 1. Enfocament de les polítiques públiques des de la interseccionalitat i la perspectiva de gènere

Institut Balear de la Dona (IBDona); consells insulars; Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB); Ajuntament de Palma i diverses conselleries del Govern de les Illes Balears.

Grup Eix 3. Cap a una societat lliure de violències masclistes

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; UFAM; EMUME; Jutjat de Violència sobre la Dona nº2; Fundació IRES; Germanes Oblates (Casal Petit); Metges del Món; Creu Roja; Fundació RANA; Fundació AMARANTA; 3 Salut Mental (Casal Violeta); Atenzia; Intress; Servei d'atenció víctimes violència masclista dels consells insulars; Punts d’Atenció Continuada (PAC); Servei 24 hores i Servei d’Acolliment Municipal a les Víctimes de Violència de Gènere (SAMVVG).

26 de setembre de 2024

Eix 4. Garantia de drets en igualtat i equitat en tots els àmbits

Grup A: habitatge, cultura, turisme, medi ambient

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; IBJOVE; Direcció General de Cooperació i Immigració; Direcció General de Primera Infància; Atenció a la Diversitat i Millora Educativa; Fundació per a l’Esport Balear; Institut Balear de l'Habitatge (IBAVI); Moviment feminista de Mallorca; SOS residents i GOB Mallorca.

Grup B: salut, esport, ciutadania, educació

Institut Balear de la Dona (IBDona), Direcció General Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat, IBJOVE, Direcció General Cooperació i Immigració, Conselleria de Salut, AUBA MALLORCA, FAPA Mallorca, Homes per la igualtat- Mallorca, Xarxa de centres educatius compromesos amb la igualtat, Associació discapacitat, Delegació de Balears de l’Associació per a Dones en l’Esport Professional, MANS A LES MANS MALLORCA, Amadip-Esment, Asociación Mujeres de las Islas Baleares para la salud, Associació de Famílies Monoparentals de les Illes Balears, UNAC Balears.

- Aportació de propostes i suggeriments: Podeu consultar tota la informació relativa a aquest procés en el web Observatori per a la Igualtat i presentar les vostres propostes i suggeriments mitjançant el correu electrònic serveipia@ibdona.caib.es 

Termini:  Des del dia 11 de setembre de 2024 fins al dia 30 de novembre de 2024 (ambdós inclosos). FINALITZAT

RESULTAT DEL PROCÉS PARTICIPATIU

Pròximament es publicarà l'informe de restultats d'aquest procés.

INFORMACIÓ I DOCUMENTACIÓ RELACIONADA

01. V Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears (2021-2023)

02. Informació del procés d'elaboració del VI Pla Estratègic d'Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears

Podeu consultar tota la información relativa a l’elaboració del VI Pla Estratègic d'Igualtat entre homes i dones de les Illes Balears accedint a l’enllaç següent: https://observatori-igualtat.es/vi-pla-estrategic-digualtat-entre-dones-i-homes-de-les-illes-balears-per-al-periode-2024-2027/