En fecha 18/05/2017 se ha publicado en el BOIB la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de modificación de la Resolución del consejero de Administraciones Públicas por la cual se aprueba el Protocolo de actuación para la movilidad administrativa en razón de violencia de género para las empleadas públicas de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
Esta modificación se ha hecho para adaptar el Protocolo a lo que establecen los artículos 65 y 78 de la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres. Estos artículos contienen la definición de lo que se entiende, a los efectos de la Ley, como violencia machista y los medios de prueba calificados para identificar estas situaciones, respectivamente.
Si os interesa, podéis consultar la versión consolidada del Protocolo en este microsite.