La Consejería de Empresa, Empleo y Energía, a través del Instituto de Innovación Empresarial de las Illes Balears (IDI), y EAE Business School han suscrito hoy un convenio de colaboración con el objetivo de acelerar la transformación digital de las pymes de Baleares. El acuerdo lo han rubricado el consejero de Empresa, Empleo y Energía del Gobierno, Alejandro Sáenz de San Pedro, y la directora académica de Programas Next Generation de EAE Business School, Montserrat Civera.

Por medio del acuerdo firmado, el IDI y EAE Business School pondrán en marcha una campaña para dar a conocer la oferta formativa en transformación digital a los empleados de las pymes de las islas que tengan entre 10 y 249 trabajadores. En concreto, se trata del Programa de Desarrollo Directivo en Transformación Digital, para directivos y responsables de área, y del Programa de Transformación Digital, para empleados menores de 35 años, ambos subvencionados al 100% por los fondos europeos Next Generation.

Los profesionales que se beneficien de esta formación ampliarán sus capacidades digitales a través de cinco módulos y un proyecto final, que desarrollarán adaptado a las necesidades de su propia empresa para, a partir de ahí, desarrollar un plan de transformación digital personalizado y tutelado por docentes en activo.

Estos programas cuentan en Baleares con 1.500 plazas para el perfil de directivos y mandos intermedios y 500 plazas para jóvenes menores de 35 años. La formación tiene una equivalencia de 15 ECTS, lo que supone unas 375 horas de aprendizaje para el alumno y el acceso a 140 horas de clase en formato híbrido (presencial y online síncrono), con acompañamiento individualizado por parte del profesorado. Se combinan tanto la teoría como la práctica y se organizarán de forma adicional seminarios web donde expertos de diversos sectores darán a conocer casos de éxito reales sobre procesos de transformación digital en sus empresas y se pondrán sobre la mesa las tendencias y novedades relativas al cambio digital.

En cuanto a los módulos formativos, en el caso de los programas dirigidos a equipos directivos, se profundizará en aspectos ligados a la empresa en la economía digital; la transformación de la experiencia del cliente; la habilitación tecnológica de la transformación; la gestión del cambio, así como casos prácticos. Mientras que en el caso de los dirigidos a empleados de pymes, los contenidos se centrarán en la gestión empresarial y estratégica; las metodologías y herramientas para impulsar la innovación en las pymes; los procesos con el cliente en un contexto digital; la tecnología y habilitación de la transformación digital, así como la formación en habilidades que permitan al alumno potenciar sus competencias para llegar a ser pieza clave en la transformación digital de las organizaciones.