El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, y el conseller ejecutivo de Presidencia del Consell de Mallorca, Antoni Fuster, han suscrito un convenio de colaboración para crear acciones formativas relacionadas con las energías renovables y el hidrógeno verde. El objetivo de esta iniciativa es favorecer que las pequeñas y medianas empresas de la isla puedan beneficiarse del desarrollo económico local que generará el impulso de la industria del hidrógeno en la isla.

También han participado el presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés; la directora del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), Maria de la Luz Moreno, y la directora insular de Proyectos y Relaciones Institucionales, Maria Elena Jaume.

Esta colaboración se enmarca en el proyecto «Cheque de capacitación en energía renovable e hidrógeno verde», asociado a la propuesta presentada por el Consell de Mallorca al programa Interreg Europe 2021-2027 cofinanciado por la Unión Europea bajo el nombre «Unloking Green

Hydrogen Economy for SMEs in European Regions» (UNLOCK), cuya finalidad es que la iniciativa de generación y aplicación de hidrógeno verde que actualmente se está llevando a cabo en Mallorca liderada por grandes empresas, tenga también un impacto positivo en el tejido empresarial del territorio, compuesto por pymes y autónomos, y promover así el desarrollo sostenible de la región.

Las acciones de formación prevén mejorar la ocupabilidad, la cualificación profesional y la adaptación de los recursos humanos, de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. En este sentido, la experiencia del SOIB es fundamental, ya que deberá diseñar, en colaboración con la institución insular, capacitaciones que respondan a las competencias, aptitudes y conocimientos necesarios para operar en el sector de la energía renovable y el hidrógeno verde de acuerdo con las demandas del sector.

Este proyecto podrá ser aprovechado tanto para personal de las pymes como para personas desempleadas que puedan ser contratadas.

Concretamente, a través de este instrumento el Servicio de Empleo de las Illes Balears se compromete a facilitar una maqueta con el diseño de cada especialidad formativa; orientar en los aspectos generales de cada formación, como por ejemplo el nivel de cualificación, los requisitos de formadores, de espacios y equipamientos, los requisitos de los alumnos, etc.; participar, si procede, en las reuniones de trabajo para diseñar las especialidades formativas; revisar la redacción final de la maqueta de cada especialidad e introducirlas en el Catálogo de especialidades formativas para poder impartirlas en el marco de las convocatorias que financia el SOIB y conseguir, de este modo, un efecto multiplicador.

Por su parte, el Consell Insular de Mallorca se compromete a contactar con expertos de cada área al objeto de definir las acciones formativas que se pretenden crear, y para establecer grupos de trabajo que definan los contenidos a incluir en la maqueta de cada especialidad, y redacten los borradores de cada especialidad formativa.

La firma del convenio no supone ningún gasto económico para las administraciones intervinientes y, en cambio, establece una cooperación entre las entidades participantes con la finalidad de garantizar que los servicios públicos de los que disponen se presten de manera que permitan conseguir los objetivos que tienen en común.