La consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, Catalina Cabrer, ha intervingut avui horabaixa al Consell Europeu d’Ocupació i Política Social (EPSCO), a Brussel·les, en representació de totes les comunitats autònomes d’Espanya. Durant la seva intervenció, Cabrer ha expressat el suport de les autonomies al pla europeu per abordar l’escassetat de mà d’obra i ha reivindicat el paper de les comunitats en el desplegament de les polítiques d’ocupació. En aquest sentit, ha afirmat: «Com a responsables de l’execució de les polítiques actives d’ocupació i de la formació professional, les comunitats autònomes reconeixem la utilitat del pla per avançar en l’objectiu comú d’atreure, formar i retenir talent».
La consellera ha destacat els factors estructurals identificats pels organismes europeus i compartits per tots els territoris: l’envelliment demogràfic, la transformació digital, la transició sostenible i les dificultats per cobrir vacants en sectors clau. Cabrer ha subratllat la necessitat d’enfortir les eines de coordinació i la capacitat d’adaptació territorial, i ha assenyalat que aquest full de ruta està alineat amb el Pla d’Ocupació de Qualitat de les Illes Balears (POQUIB) com a marc estratègic de referència. Tal com ha expressat: «Els comitès assenyalen factors estructurals que compartim: l’envelliment demogràfic, la transformació digital, la transició sostenible i les dificultats per cobrir vacants en sectors estratègics. Subratllam la rellevància d’una governança multinivell efectiva, la contribució dels observatoris autonòmics, la coordinació entre els serveis d’ocupació i la formació, i l’adaptació territorial d’instruments com el catàleg d’ocupacions de difícil cobertura, que són essencials, igual que els fons europeus».
Finalment, Cabrer ha reafirmat el compromís de les comunitats autònomes amb una estratègia compartida per construir un mercat de treball robust, inclusiu i sostenible: «Reafirmam el nostre compromís envers un pla d’acció orientat a atreure, formar i retenir talent, garantint l’ocupació de qualitat, la igualtat d’oportunitats i un mercat laboral més inclusiu i sostenible».
