2. Lugar de trabajo del padre, la madre o algún tutor legal

La puntuación de este criterio se puede obtener alegando la situación de familia reconstituida.
Por cambio de domicilio del centro de trabajo, sólo se acumulará la puntuación si este se hace dentro de la misma zona escolar.
En los casos de contratos con modalidad fija-discontinua, se podrá tener en cuenta la antigüedad del primer contrato con la misma modalidad y de la misma empresa, siempre y cuando no haya interrupciones.
En ningún caso no se pueden sumar la puntuación obtenida por el domicilio y la puntuación obtenida por el lugar de trabajo.
Si se produce un cambio de lugar de trabajo dentro de la misma zona escolar, se respetará la antigüedad del lugar de trabajo.

2 puntos por el hecho de tener el lugar de trabajo dentro de la zona del centro solicitado.
2 puntos por 1 año completo de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de la zona de influencia del centro.
1,5 puntos por 2 años o más de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de la zona de influencia del centro.

Puntuación máxima: 5,5 puntos

1 punto por el hecho de tener el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.
1 punto por 1 año completo en el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.
0,75 puntos por 2 años o más de antigüedad en el lugar de trabajo dentro de una zona limítrofe del centro.

Puntuación máxima: 2,75 puntos

No se posible realizar la consulta telemática de esta documentación.
Certificado de empresa con indicación de la antigüedad y la dirección exacta del lugar de trabajo y un informe de vida laboral o equivalente de otra mutualidad.
Los trabajadores autónomos que hagan trabajo por cuenta propia tienen que presentar, además de la vida laboral o equivalente de otra mutualidad, un certificado referido al periodo de presentación de solicitudes (2022) y en 2020 y 2021 (según la puntuación presentada) de la situación en el censo de actividades económicas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT ).
En los casos de contratos con modalidad fija-discontinua, se podrá tener en cuenta la antigüedad del primer contrato con la misma modalidad y de la misma empresa, siempre y cuando no haya interrupciones temporales significativas.
En caso de querer justificar la condición de familia reconstituida, se tiene que presentar uno de los siguientes documentos:

Libro de familia para acreditar el matrimonio o un certificado de inscripción en el registro de parejas estables.
Sentencia judicial o el convenio en que se indique que se tiene la guarda y custodia del menor.
Documento que justifique la tutela legal, en el caso de relaciones que no sean paternofilials.