El viernes 29 de mayo de 2026 tendrá lugar en la sala de actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de las Illes Balears (UIB) la jornada «Absentismo laboral: la necesaria reforma de su marco regulador», que, organizada por el Departamento de Derecho Público en estrecha colaboración con el Consejo Económico y Social de las Illes Balears (CES), se convertirá en un espacio de reflexión, análisis y debate jurídico-laboral sobre este fenómeno.

La iniciativa también pretende contribuir al enriquecimiento formativo del alumnado de los grados en Relaciones Laborales, Derecho y del doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas.

El objetivo de la jornada es generar un espacio de reflexión crítica entre profesionales de las relaciones laborales, centrado en el análisis riguroso y práctico del absentismo laboral ante la evidencia de que las últimas reformas normativas han provocado la apertura de nuevas brechas que lo favorecen.

El enfoque combinará la reflexión académica con la aplicación práctica, con la voluntad de ofrecer herramientas útiles para que empresas, administraciones y profesionales puedan afrontar esta realidad. También se prestará especial atención a la incidencia del absentismo en la función pública y a posibles fórmulas de retorno progresivo al trabajo, en un formato dinámico orientado a fomentar el aprendizaje y el debate.

La presentación de la jornada tendrá lugar a las 9:30 horas a cargo de su coordinador, el Dr. Erik Monreal, vicedecano de la Facultad de Derecho y jefe de estudios del Grado de Relaciones Laborales; Francesc Fiol, presidente del Consejo Económico y Social de las Illes Balears; y Jaume Carot, rector de la Universidad de las Illes Balears.

El programa incluirá tres ponencias especializadas y una mesa redonda centrada en las bajas laborales flexibles y en la propuesta de un modelo de incapacidad temporal a tiempo parcial que facilite el retorno progresivo al trabajo. Asimismo, durante la jornada habrá espacios de debate abierto entre ponentes y asistentes. La consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Govern de las Illes Balears, Catalina Cabrer, será la encargada de clausurar la jornada.

Entre los participantes destacan figuras de reconocido prestigio, como el profesor Francisco Pérez de los Cobos, catedrático de Derecho del Trabajo y expresidente del Tribunal Constitucional; la profesora Remeis Roqueta, una de las máximas expertas en España en relaciones laborales en el empleo público; y la doctora Maria del Mar Crespí, distinguida con el premio a la mejor tesis doctoral en Derecho del Trabajo de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por su investigación sobre absentismo laboral.

En la sesión de tarde habrá una mesa redonda, moderada por Erik Monreal y titulada “Las bajas flexibles por IT como mecanismo de retorno progresivo al trabajo”, con la participación de Mari Luz Moreno, directora general de Trabajo y Salud Laboral del Govern; Ángel Llull, presidente de la Comisión de Servicios de CAEB acompañado por José María Muñoz, secretario de ABENET; Rafael Matas, vicepresidente de PIMEM, acompañado de Francisco Ledesma como asesor de la Asociación de Distribuidores de Productos Petrolíferos de Mallorca; Pedro Homar, secretario general de UGT; Enrique Norberto, responsable de salud laboral de CCOO; Jesús Lahera, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid; y Esteban Mate, subdirector general de Gestión de Fraternidad-Muprespa.

Las Illes Balears son la tercera comunidad autónoma con menor índice de absentismo laboral, con un 5 % de jornadas laborales perdidas, solo por detrás de la Comunidad de Madrid y La Rioja. Aun así, es la cuarta comunidad con mayor incidencia de nuevas bajas laborales (519) por cada 1.000 trabajadores protegidos, un dato que ha aumentado un 34 % en los últimos seis años. En particular, cabe destacar que Baleares encabeza el índice estatal de bajas derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aunque este dato ha mejorado en los últimos años.

En este contexto, la jornada pretende favorecer la transferencia de conocimiento entre universidad y sociedad, así como el diálogo entre profesionales del derecho laboral, administraciones públicas, agentes sociales y estudiantes. El formato participativo y aplicado de las sesiones facilitará el intercambio de experiencias y el desarrollo de competencias analíticas, críticas y argumentativas.

La actividad está dirigida a la comunidad universitaria y a profesionales vinculados a las relaciones laborales y al derecho, como graduados sociales, abogados laboralistas, responsables de recursos humanos, representantes sindicales, personal de las administraciones públicas y estudiantes de posgrado. También está abierta a otras personas interesadas en esta temática.

Se prevé la participación de aproximadamente ochenta personas, con presencia de profesionales del ámbito jurídico-laboral, representantes institucionales, agentes sociales y personal de las administraciones públicas de las Illes Balears. La jornada favorecerá la creación de sinergias entre universidad e instituciones, además de consolidar redes de colaboración estables en el territorio.

PROGRAMASesión de mañana:09:30 h: Presentación de la jornada a cargo de:

Dr. Erik Monreal Bringsvaerd, vicedecano de la Facultad de Derecho y jefe de estudios del Grado de Relaciones Laborales.Sr. Francesc Fiol Amengual, presidente del Consejo Económico y Social de las Illes Balears.Sr. Jaume Carot Giner, rector de la Universidad de las Illes Balears.10:00 h: Primera ponencia. El absentismo y la regulación legal.

Dr. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Expresidente del Tribunal Constitucional.

10:45 h: Segunda ponencia. Qué puede hacer y qué no puede hacer la empresa ante el absentismo de sus trabajadores.

Dra. Maria del Mar Crespí Ferriol. Profesora permanente de Derecho del Trabajo de la Universidad de las Illes Balears. Premio estatal a la mejor tesis doctoral 2023/24 sobre absentismo laboral.

11:30 h: Pausa café.

12:00 h: Tercera ponencia. El absentismo en la función pública.

Dra. Remeis Roqueta Buj. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. Especialista en relaciones laborales en la función pública.

12:45 h: Turno de debate.

13:15 h: Fin de la sesión de mañana.

Sesión de tarde:16:30 h: Mesa redonda: Las bajas flexibles por IT como mecanismo de retorno progresivo al trabajo.

Sra. Mari Luz Moreno Romero, directora general de Trabajo y Salud Laboral, Consejería de Trabajo del Govern de las Illes Balears.

Sr. Ángel Llull, presidente de la Comisión de Servicios de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y presidente de la Agrupación Balear de Empresas de Limpieza (ABENET), acompañado del Sr. José María Muñoz Juárez, secretario y asesor de ABENET.Sr.

Rafael Matas Campins, presidente de la Asociación de Distribuidores de Productos Petrolíferos de Mallorca y vicepresidente primero de la Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM), acompañado de Francisco Ledesma Ortega como asesor de la Asociación de Distribuidores de Productos Petrolíferos de Mallorca.

Sr. Pedro Homar Ferragut, secretario general de UGT.

Sr. Enrique Norberto Spera, responsable de salud laboral de CCOO.

Dr. Jesús Lahera Forteza, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid.

Sr. Esteban Mate de Miguel, subdirector general de Gestión de Fraternidad-Muprespa.Moderador: Dr. Erik Monreal Bringsvaerd, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de las Illes Balears.

10 minutos de intervención por parte de cada miembro de la mesa. Además, tiempo para el debate interno de la mesa, con posibilidad de intervención de los asistentes.

18:15 h: Clausura y cierre de la jornada.

Sra. Catalina Teresa Cabrer, consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Govern de las Illes Balears.