Un total de 184 usuarios se han asesorado a través del Servicio de Orientación Profesional para la inserción laboral del SOIB y la UIB NNota Informativa

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, y el rector de la Universitat de les Illes Balears, Llorenç Huguet, han visitado esta mañana las instalaciones del nuevo Servicio de Orientación Profesional para la inserción laboral de estudiantes y titulados universitarios, impulsado por el Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB) con la colaboración del Departamento de Orientación e Inserción Profesional (DOIP) de la UIB.

Durante el acto, al que también ha asistido el director general de Empleo y Economía, Llorenç Pou, Negueruela ha destacado que este servicio “ofrece a los universitarios mayores oportunidades laborales, con el objetivo de retener el talento en las Illes Balears". El titular de Trabajo ha añadido que una de las mejores preocupaciones del Govern es que los jóvenes cualificados puedan desarrollar su labor en las Islas, como lo demuestra la puesta de marcha del Plan de Retorno del Talento o el Programa Jóvenes Cualificados.

Por medio de este nuevo servicio se ofrece atención, información, orientación e intermediación empresarial específica para personas residentes en la Comunidad Autónoma, con estudios universitarios o en vías de finalizarlos. Desde mayo de este año y hasta la primera semana de noviembre, este departamento ha atendido un total de 184 usuarios, de los cuales 118 son residentes en Mallorca, 18 en Menorca y 48 en Ibiza y Formentera.

Entre los objetivos específicos del servicio destacan el desarrollo y acompañamiento de itinerarios de orientación personalizados, asesoría y ayuda en la búsqueda activa de empleo, actividades de formación, información sobre la situación del mercado laboral, actividades informativas sobre salidas profesionales, detección de vocaciones emprendedoras, entre otras cuestiones.

La colaboración entre el SOIB y el DOIP para llevar a cabo este Servicio de Orientación Profesional se sustenta en un convenio de una duración de 12 meses, firmado con el objetivo de impulsar políticas activas que promuevan la empleabilidad de estudiantes y titulados universitarios.