22 enero 2016 | <9ªL> Conselleria d'Educació i Universitat

Consell de Govern: Aprobación de 187 plazas de oferta pública de empleo de cuerpos docentes para el año 2016 CConsell de Govern

Consell de Govern: Aprobación de 187 plazas de oferta pública de empleo de cuerpos docentes para el año 2016

conseller de Educación y Universidad, Martí March, ha propuesto hoy en el Consell de Govern la aprobación de un acuerdo mediante el que se aprueba la oferta pública de empleo para el año 2016 correspondiente al personal funcionario de los cuerpos docentes no universitarios al servicio de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, cuantificada en un total de 187 plazas. Estas plazas se acumularán a las plazas correspondientes a la oferta pública de empleo para ejercicios posteriores.
 
De esta manera, se sigue con el proceso que se inició el pasado 29 de octubre con la aprobación y reserva de 83 plazas de oferta pública de empleo de cuerpos docentes y que conducirá a la convocatoria de oposiciones prevista para el año 2017. Las 187 plazas correspondientes a 2015 que ahora se reservan se acumularán a las correspondientes a los años 2014 y 2016, de manera que se puedan incorporar a la oferta de plazas de oposición. Hay que mencionar que en la legislatura anterior el Govern no hizo ninguna reserva de plazas de ningún año. La legislación permite reservar las plazas un máximo de 3 años.
 
El cálculo de 187 plazas se ha obtenido a partir de la Ley de Presupuestos de 2016, que recupera la tasa de reposición del 100 %, lo cual permitirá cubrir todas las vacantes por jubilación. Un cambio importante respecto de la normativa de 2015, en que el artículo 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, establecía una tasa de reposición de hasta un máximo del 50 %.
 
Para efectuar el cálculo de la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje máximo se tiene que aplicar sobre la diferencia que resulte entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario de 2015, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos que se incorporaron. Se tienen que computar los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, muerte, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo o cualquier otra situación administrativa que no suponga reserva del puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que cesa.
 
Estas 187 plazas de oferta pública de empleo corresponden a 13 plazas para el cuerpo de inspectores de educación y las 174 plazas restantes se reparten entre el cuerpo de profesores de enseñanza, cuerpo de profesores técnicos de formación profesional; cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas; cuerpo de profesores de música y artes escénicas; cuerpo de profesores de artes plásticas y diseño, cuerpo de maestros de taller de artes plásticas y diseño y cuerpo de maestros. Además, se reserva una cuota mínima de un 7 % del total de las vacantes para que las cubran personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
 
En Balears no se convocan oposiciones docentes desde el año 2011 y el Govern actual se ha comprometido a convocar dos: en el 2017 y en el 2019, con más de 800 plazas. Se debe tener presente que las Illes Balears cuentan con un 25 % de profesorado interino y la reducción de este porcentaje contribuirá a la estabilización de las plantillas.