Información del curso
Código	ES0077 178	Nombre	III Pla d'Igualtat de la Universitat de les Illes Balears (2023-2027): marc normatiu
Duración	10 H	Plazas	8 places	Modalidad	Curs
Fechas	De 09/03/2026 a 20/03/2026		Horario	del 9 al 20 de març
Lugar	EN LÍNIA		Localidad	MAO
Ponentes
Objectivos	1. Conèixer de manera general el marc normatiu que regeix els Plans d'igualtat a l'Administració pública. 2. Conèixer l'obligació legal dels Plans d'igualtat a l'Administració pública. 3. Conèixer el procediment d'elaboració, seguiment i avaluació d'un Pla d'igualtat a l'Administració pública. 4. Conèixer el contingut mínim d'un Pla d'igualtat a l'Administració pública. 5. Conèixer els beneficis d'un Pla d'igualtat per a l'entitat, la plantilla i el conjunt social. 6. Comprendre la necessitat de totes les administracions públiques d'elaborar un Pla d'igualtat, més enllà de l'obligació legal. 7. Conèixer el I i el II Pla d'Igualtat de la UIB i el seu context. 8. Conèixer el contingut (eixos, objectius i mesures) del III Pla d'Igualtat de la UIB.
Contenidos	1. Els Plans d'igualtat a l'Administració pública. 2. Procés i contingut d'un pla d'igualtat. 3. Aportacions dels plans d'igualtat: 3.1. Aportacions per al personal treballador 3.2. Aportacions per al conjunt de l'entitat 3.3. Aportacions per a la societat 4. El III Pla d'igualtat de la Universitat de les Illes Balears, 2023-2027. 4.1. Històric dels anteriors plans d'igualtat de la UIB. 4.2. Contingut del III Pla d'Igualtat de la UIB.
Destinatarios	Personal funcionario de los grupos AP, A1, A2, C1, C2. Personal laboral de los nivelles 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.
Requisitos
Áreas funcionales
Lista de espera			Plazas disponibles

LISTAS

III Pla d'Igualtat de la Universitat de les Illes Balears (2023-2027): marc normatiu