Información del curso
Código
GOI0075 230
Nombre
La gestió emocional com a eina per afrontar els factors psicosocials a l'àmbit laboral
Duración
15 H
Plazas
25 places
Modalidad
Taller
Fechas
De 18/09/2025 a 25/09/2025
Horario
Dies 18, 23 i 25 de setembre de 9 a 14 hores
Lugar
EBAP, aula 15, C/ Gremi de Corredors, 10, 3r (polígon de Son Rossinyol). 07009. Palma
Localidad
PALMA
Ponentes
MARGALIDA ROCA BIBILONI. ROBERTO ESTEBAN CARRASCON.
Objectivos
1. Identificar els factors psicosocials com generadors d'estrès laboral, de conflictivitat i frustració laboral. 2. Identificar les emocions implicades en la conflictivitat laboral. 3. Identificar les emocions implicades en l'estrès laboral. 4. Identificar les emocions implicades en la frustració laboral. 5. Implantar la gestió emocional com eina per afrontar els factors de risc psicosocial.
Contenidos
1. Treballant la frustració laboral. 1.1. Els factors psicosocials com a origen de la frustració laboral. 1.2. Definició i conceptes bàsics de la frustració laboral. 1.3. Concepte de baixa tolerància a la frustració. 1.4. Quines emocions genera la frustració laboral. 1.5. Procés d'acceptació de les emocions per una adequada gestió de la frustració laboral. 1.6. Modulació, modificació i canvi de les emocions. 1.7. Accions de millora aplicables a l'organització i l'àmbit personal. 2. Treballant la conflictivitat laboral. 2.1. Els factors psicosocials com a origen de la conflictivitat laboral. 2.2. Definició i conceptes bàsics de conflicte. 2.3. Tipus de conflictes laborals. 2.4. Quines emocions genera la conflictivitat laboral. 2.5. Procés d'acceptació de les emocions per una adequada gestió de la conflictivitat laboral. 2.6. Modulació, modificació i canvi de les emocions. 2.7. Accions de millora aplicables a l'organització i l'àmbit personal. 3 Treballant l'estrès laboral. 3.1. Els factors psicosocials com a origen de l'estrès laboral. 3.2. Definició d'estrès laboral. 3.3. Tipus d'estrès laboral. 3.4. Quines emocions genera l'estrès laboral. 3.5. Procés d'acceptació de les emocions per una adequada gestió de l'estrès laboral. 3.6. Modulació, modificació i canvi de les emocions 3.7. Accions de millora aplicables a l'organització i l'àmbit personal.
Destinatarios
Personal funcionario de los grupos AP, A1, A2, C1, C2.
Personal laboral de los nivelles 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.
Requisitos
Áreas funcionales
Lista de espera
Plazas disponibles
LISTAS
La gestió emocional com a eina per afrontar els factors psicosocials a l'àmbit laboral
Admitidos
Espera
Diplomas emitidos