| Objectivos |
En acabar l'activitat l'alumnat ha de ser capaç de:
1. Identificar les competències, subcompetències i conductes associades a la gestió del canvi.
2. Situar-se personalment en relació a cada una de les competències i subcompetències.
3. Identificar i dissenyar un pla personal de millora per a l'assoliment d'aquestes competències i subcompetències a partir d'evidències de conducta. |