| Objectius |
1. Identificar les principals normes en l'ocupació pública i la seva evolució, així com els principis constitucionals que regeixen l'accés a l'ocupació pública (igualtat, mèrit i capacitat) i com afecten tots els empleats públics, independentment del seu règim laboral.
2. Comprendre el model dual d'ocupació pública, que estableix la coexistència de dos règims: el funcionarial i el laboral, i reconèixer l'excepcionalitat del règim laboral a l'Administració pública.
3. Analitzar les reformes legislatives i jurisprudencials destinades a l'estabilització de l'ocupació i la reducció de la temporalitat, en concret, pel que fa a la figura jurisprudencial de l'indefinit no fix.
4. Definir el contracte de treball i les seves característiques essencials i modalitats principals de contractació, i com la reforma laboral ha afectat aquestes modalitats (especialment, pel que fa a la contractació temporal): nou contracte fix discontinu i de carácter temporal, modalitats de contractació per circumstàncies de la producció i per substitució, i contracte de formació (en les modalitats de formació en alternança i per a l'obtenció de la pràctica professional adequada). |
| Destinataris |
Personal funcionari dels grups A1, A2, C1, C2.
Personal laboral dels nivells 1, 2, 3, 4, 5, 6.
|